培训需求分析预测基本方法中的(),是依据岗位的工作描述、工作说明书,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

A . 组织整体分析法 B . 工作任务分析法 C . 员工个体培训需求分析法 D . 绩效分析法

时间:2022-10-30 16:46:08 所属题库:高级企业培训师(综合练习)题库

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