工会普通劳动监督职权()
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工会劳动保护监督检查员在哪级工会组织中设立?
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工会劳动保护监督检查委员会在()工会领导下开展工作。
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工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列哪些职权()。
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工会劳动保护监督检查员应定期向其()的工会汇报工作。
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《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。
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以下哪些是工会劳动保护监督检查委员会职权?()
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工会组织对工会劳动保护监督检查员进行()。
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科级以上、从事()年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。
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()应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督证》。
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《劳动法》、《工会法》和《安全生产法》中对于()在劳动安全卫生方面的职权和责任所作的规定实质上也是一种重要的监督。
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在()以上总工会、产业工会中设立工会劳动保护监督检查员。
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下列哪些是工会小组劳动保护检查员职权()。
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工会劳动保护监督检查员代表工会监督()的贯彻执行。
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各级工会设立工会劳动法律监督委员会,在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作,并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会,可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组,承担本单位的工会劳动法律监督工作。()
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,在()实施工会劳动法律监督,适用本条例。A.全国各地区
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,会员人数不足二十五人的基层工会,可以设立()以上工会劳动法律监督员。
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督员应当经过旗县级以上地方工会培训考核,并取得()。
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位应当在收到《工会劳动法律监督意见书》之日起()个工作日内,向发出意见书的工会作出书面答复,说明情况并提出整改措施。
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督委员会和工会劳动法律监督员不得徇
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劳动法律监督组织实施现场调查,应当由()以上劳动法律监督组织成员进行,并出示《工会劳动法律监督证》
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,在()实施工会劳动法律监督,适用本条例。
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,投诉举报事项不属于工会劳动法律监督范围或者已经进入行政执法、仲裁、诉讼程序的,工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员()。
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用人单位未建立工会的,由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员,承担所在单位工会劳动法律监督工作。()
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依据《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》,可以聘请()等担任本级工会劳动法律监督委员会特邀监督员,参与工会劳动法律监督工作。
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