四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。
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著名的“美的理念”说是古代西方哲学家（）提出的。
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美国著名物理学家认为解决物理最前沿问题所以来的设备不是加速器而是什么（）？
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“一切反动派都是纸老虎”的著名论断是1946年8月毛泽东与美国记者（）的谈话中提出来的。
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创新驱动理论是由美国著名管理学家迈克尔・波特提出来的。他以其钻石模型作为分析工具，提出任一国家的经济社会发展都必须经过（）等“四个阶段”。这四个阶段既前后相继、依次推进，又彼此相容、互动影响。
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职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
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（）是科学决策理论的提出者西蒙提出来的。
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流体智力和晶力智力说是由美国心理学家（）提出来的。
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设计学，是（）美国学者赫伯特•西蒙教授正式提出来的。
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1978年美国管理学家诺贝尔奖获得者西蒙提出决策的标准是（）
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智力二因素说是由英国心理学家（）提出来的。
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多元智能理论是由美国哈佛大学《零点项目》的负责人，著名的认知心理学家（）提出来的。
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PDCA循环是著名质量管理学家戴明提出来的。
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共同要素说是由美国著名心理学家（）在大量实验基础上共同提出的。
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渐进决策的模型是美国著名学者西蒙所提出的。
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（）说，是由美国著名管理学家戴明提出来的，他认为管理过程是由“计划、执行、检查、总结四个环节构成。
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美国著名经济学家和决策科学家西蒙把处理突发事件归纳为程序化的决策。
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四环说，是由美国著名管理学家戴明提出来的，他认为管理过程是由“（）、执行、（）、总结”四个环节构成。
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购买力平价说是瑞典经济学家（）在总结前人研究的基础上提出来的。
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需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）
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石油无机成油理论的岩浆说是下列哪位科学家提出来的（ ）
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美国著名物理学家认为解决物理最前沿问题所以来的设备不是加速器而是什么？
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“大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。（)
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共同要素说是由美国著名心理学家——在大量实验基础上共同提出的。（）
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