《考勤和请假管理办法》：电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录（）
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员工的在岗、请假、差旅、超区域外出等情况均可通过“考勤管理”模块进行查询和统计。
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考勤记录和产量记录是工资费用核算的主要原始记录。
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某地烟草专卖局对稽查队员的出勤情况采取定期抽查工作日志检查时间记录，比对考勤人员的考勤记录表，迟到早退扣1分、旷工扣5分，逐日登记的方法进行考核信息收集。该过程中，运用了（）信息收集方法。
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供电所应按照考勤管理相关要求，实施日考勤、月报表制度，严格请假审批手续，做到要求统一，管理规范。
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营业厅经理应按公司要求定期上报人员考勤表，出勤状况纳入员工月度工资绩效的评核。
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考勤结果与员工工资紧密挂钩，每月考勤结构将作为结算工资的原始依据之一，分子公司综合管理部应该在每月（）日前报送人力资源中心汇总
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考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假文书审核等内容展开。
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出勤汇总表中需注明员工当月各类请假情况，车站考勤员要仔细核对各位员工的请假情况，如实填写，并需提供相关请假证明。各类请假细则参照执行（）
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员工提交的电子打卡考勤记录可以独立作为加班证据吗（)
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依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：请假到期，员工本人需到人力资源处办理销假手续（）
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在电子商务、电子银行中都能使用BioID来保障交易与敏感用户数据的安全性。在门卫系统中，根据BioID授权使用者的模板数据库，BioID可用来核准人员的进出，保障安全，而且由于BioID能记录员工进出时间，因此它也可以集成到员工考勤系统内。BioID还可以用于个人电脑安全的防护和各种身份认证。
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员工每天上班、下班要按四次指纹，中午上下班按指纹时间必须间隔（）以上。没有考勤机的，应在出勤登记表上签到
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各单位应按（）对本单位考勤进行统计，做好考勤电子版台帐，同时应妥善保管好本单位的原始考勤记录
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人事制度里有考勤管理中员工必须按规定时间上下班，不允许无故请假，因各种特殊原因需要离开工作岗位的行为，以下哪些是属于特殊请假内容（）
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项目安全/巡查主管每周抽查供方员工出勤情况，并填写《安保供方出勤检查表》，次月10日前，汇总上月考勤情况（打卡或纸版加水印照片考勤），形成《供方出勤汇总表》（）
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按照考勤管理办法，由店长（或值班经理）负责考勤记录，核记录与请假单一并装订保存。（）
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员工在一个考勤周期内请假3次，当月扣多少钱（）
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员工不符合公司的工作纪律。日常规范。考勤纪律。请假程序的行为均属于（)
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加油站由站长进行考勤，员工请假或离职，要在考勤表中准确记录（）
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部门综合管理员于每月日前根据上月员工出勤情况校核考勤系统月度总工时，经各总部、生产公司审批后报组织与人力资源总部（）
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加油站设专人考勤，员工请假或离职，要在考勤表中准确记录。员工考勤表须在月底经签字确认（）
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以下关于考勤和请假管理制度说明错误的是（）
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建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，考勤情况应真实地体现员工出勤情况，准确度要高，不得（）出勤记录和工资支付表
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《考勤和请假管理办法》：各人力资源职能对所管辖部门的考勤每月至少检查（）
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