团体评估
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常用团体咨询效果的评估方法有（）
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在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是为了发现问题，改善团体过程，决定是应该终结还是继续（）
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简述团体结束阶段团体评估的方法。
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在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）
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团体效果评估的执行者只能是团体领导者。（）
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团体心理咨询的评估方式有哪些？
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进行团体评估的原因有（）。
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团体心理咨询的评估内容有哪些？
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团体评估的执行者包括（）。
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评估成员是否适合参加团体？
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团体辅导效果评估包括（）
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团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。
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团体评估的执行者不包括()。
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团体咨询效果评估的方法有（）
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采用行为计量法作为团体效果评估方法具有的长处包括（）。
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在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体进行过程中进行的评估（）
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在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是要了解团体效果能否持续（）
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简述团体评估的目的。
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评估团体成员的兴趣和投入程度是团体咨询的中期任务之一。
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团体辅导的操作流程包括三个步骤：制定团体辅导方案、实施团体辅导方案和评估团体辅导效果。（）
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在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。
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1、进行团体辅导评估的原因有（)。
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为控制小型团体成员的保险费率,核保时需要使用的风险评估方法是（）评估。
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在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是团体咨询的评估方法。（)
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