我国产假标准目前为（）天。
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某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（）天。
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女职工产假为（）天（含产前休假15天），难产的增加产假15天
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老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？
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部队女同志产假为（），其中含产前假15天。
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依照相关规定，生育双胞胎的女职工产假为（）天。
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本人在广州某企业上班，已经怀孕8个月，现打算休产假，想知道目前广州产假有多少天？如果属于晚育，可以增加产假天数吗？
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目前上海晚育产假有多少天？晚育条件是什么？
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我国生育保险制度规定：孕期不足4个月的女职工流产可享受（）天产假。
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实行晚育的产假为多少天？
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现在法定正常产假为多少天（）
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我国法律规定，多胞胎生育的，没多生一个婴儿，增加产假（）天。
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国务院规定，女职工产假为（）天
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预产期为16年5月，不知能休多久产假？98天还是128天？
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患者，男，25岁，左耳听力下降3天，伴耳鸣、眩晕、恶心、呕吐。检查见双耳外耳道及鼓膜正常。纯音测听示左耳感音神经性听力损失。声阻抗结果正常。目前我国关于特发性突聋治疗有效的标准为（）。
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我国生育保险制度规定：孕期超过4个月的女职工流产可享受（）天产假。
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我国最新规定的女职工产假天数是（）天。
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女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
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某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（)天。A56天B90天C105天D120天
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符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
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女员工怀孕因客观原因不满3个月流产的，产假为（）天；3个月以上4个月以内流产的，产假为（）天；满4个月不满足7个月流产的，产假为（）天；满7个月引产，符合国家生育规定的，享受产假（）天
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生育前怀孕流产的，妊娠不足4个月者，产假为（）天，妊娠4个月以上者产假为（）天（需县级以上医院出具证明）
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我国劳动法律规定，女职工的产假为天98天（）
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连续30个（含以上）日历天休假为休产假，休假类别有（）
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女员工正常生育产假为（）天，不含奖励假