()属于人力资源规划的内部环境。
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人力资源规划的内部一致性要求()
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()属于企业人力资源规划的外部环境。
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下面不属于人力资源管理的内部环境的是()
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组织内部的人员在未来职位的分配,是通过有计划人员内部流动来实现的,这种计划是人力资源规划中的()
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下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是()
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国有企业人力资源规划的组织环境分析,内部环境主要包括()
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制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是()
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政策法律环境属于影响企业人力资源规划的内部环境。
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下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的有( )
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人力资源管理下列属于人力资源管理内部环境的项目是()。
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