【选择题】秘密涉密岗位有()。
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涉密岗位,是指在日常工作中()或者()接触、知悉国家秘密事项的岗位。
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一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长,知道国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。()
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涉密人员离开涉密岗位后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。()
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机关单位涉密岗位是指在日常工作中()或者()接触、知悉国家秘密的岗位。
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年度业务工作中产生、使用、知悉总数()件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位,应当确定为涉密岗位。
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涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位,应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。()
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涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心(绝密级)、重要(机密级)和一般(秘密级)三个等级。
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一个人在涉密工作岗位上工作年限越长,知道国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。
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【选择题】涉密人员脱密期届满的,对其知悉的警务工作秘密()保密义务。
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【选择题】涉密人员在非涉密出版物上发表文章、著作,不得涉及国家秘密。()
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【选择题】非涉密人员不得接触、知悉国家秘密事项。()
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涉密人员离开涉密岗位后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。判断对错参考答案:错误
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一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长,知道国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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【选择题】涉密载体销毁必须确保销毁的国家秘密信息无法还原。()
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【选择题】涉密人员不得私自复制、记录、存储工作中接触的国家秘密信息和工作秘密信息。()
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【选择题】确需携带机密级、秘密级涉密载体的,要经机关、单位()批准。
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【选择题】承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密岗位。()
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【选择题】涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位,应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。()
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公司国家秘密涉密人员离开涉密岗位后,进入()管理
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涉密人员处在涉及国家秘密的岗位,承担的责任和风险较一般人员要多,对于涉密人员权益保护,包括哪些方面?()
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一般涉密岗位是指在工作中掌握、知悉、产生少量国家秘密载体,掌握、知悉有()事项和信息的工作岗位。在一般涉密岗位工作的人员即为一般涉密人员
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根据《保守国家秘密法》,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分,不包括()
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涉密岗位,是根据机关、单位授权,履行国家秘密()、处理职责的岗位。
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【选择题】书面形式的涉密载体,应在封面或首页做出国家秘密标志,汇编涉密文件、资料或摘录,引用属于国家秘密内容的应按照其中()标注。
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