某员工在工作网中处理商密二级信息。（）
相似题目
-
严禁任何单位、个人在信息内网设立与工作无关的娱乐、论坛、视频等网站。对于非本企业网站或与公司业务无关的经营性网站，原则上要予以关闭，确因工作需要必须开放的，从信息外网中彻底剥离。严禁将承担安全责任的对外网站托管于公司外部单位。
-
某家电制造企业依托信息技术进行转型发展，聘请咨询公司为其进行内部管理信息系统设计，依据设计方案在公司内部组建信息部，负责信息系统关键技术研发及系统实现，系统上线后，为使员工具备信息技术条件下的工作能力，对员工进行多次业务培训。该企业的上述活动不涉及价值链中的（）。
-
员工被处以停发奖金处理的，在停发奖金或赔偿经济损失的实施过程中，如果违纪员工能够迅速改正错误，表现好的，经所在二级单位批准，可酌情减少停发奖金或赔偿的数额。
-
某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用的业绩评估方法是（）。
-
乙公司是一家大型的家电零售企业。为了提高员工工作效率和客户满意度，管理层决定对企业实行客户关系管理信息系统建设。受过去一直采用手工方式工作习惯的影响，员工由于对新系统缺乏了解，操纵不熟练，开始出现消极怠工、客户信息处理错误等现象。乙公司在变革中面临的障碍属于（ ）。
-
2007年2月16日某公司员工发现从核岛工具库借出的钻头有磨损，需打磨。便到砂轮机上打磨钻头。随后工作负责人进入打磨房间看到该员工未戴护目镜，便要求其停止工作。此时工业安全员随后到该房间询问该员工是否进行打磨作业，起初该员工进行否认，并发生争辩，但转动的砂轮机证明进行过打磨作业。经调查，该员工多年参与核电检修，并具有二级授权，应该知道打磨作业需戴护目镜。该员工的打磨行为可能造成的后果（）。
-
郑先生是某股份制商业银行资金部的总经理，其在日常决策中，经常听取其部门内一位较其年长的资深业务专家的意见.部门内一些年轻员工的思想工作有时也请这位老员工帮忙解决.根据上述信息，下列说法正确的有（）.
-
某35kV降压变电站容量为6300kVA，担任施工单位项目负责人的为二级注册建造师（机电工程）。施工时，由于管理不善，员工工作积极性普遍不高，缺乏质量意识，长此以往工程质量必将受到影响。 该工程施工单位项目负责人可否由二级注册建造师（机电工程）担任？
-
2007年2月16日某公司员工发现从核岛工具库借出的钻头有磨损，需打磨。便到砂轮机上打磨钻头。随后工作负责人进入打磨房间看到该员工未戴护目镜，便要求其停止工作。此时工业安全员随后到该房间询问该员工是否进行打磨作业，起初该员工进行否认，并发生争辩，但转动的砂轮机证明进行过打磨作业。经调查，该员工多年参与核电检修，并具有二级授权，应该知道打磨作业需戴护目镜。从该事件中，当事人在安全行为方面存在（）。
-
某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是()。
-
某基金在新股申购过程中，发现现金头寸不足，要求头寸复核岗员工修改初步询价信息，但头寸复核岗员工由于工作疏忽未予修改，导致申购无效。该风险属于（）。
-
单位一员工摔伤住院，不知能报销多少？报销起付线是多少？该员工参加的二档医保，在深圳某二级医院住院。
-
某商场因工作繁忙，某员工将自己笔记本电脑带入单位，接入公司网络进行工作处理。
-
丁健是某社会服务机构的领导，在平时的工作中，他要求员工必须了解组织的工作方向和目标，对于工作中出现的员工摩擦，会很好地处理，保障工作的顺利进行。当员工违反机构的相关规定时，丁健态度庄重，理性地进行处置。在此过程中，丁健所使用的领导方式主要有()。
-
农行某员工用存储有涉密信息的U盘多次上网下载资料，不接收保密工作人员的提醒和劝告，在农行总行保密检查时被发现。按规定应给予该员工（）处分。
-
“三八”妇女节，某二级单位女员工照常工作，本单位应支付这位女性员工加班工资。
-
公司的工作除产生国家秘密外，还有公司商业秘密一级、商业秘密二级、（）。分别标识为“商密一级”、“商密二级”、“内部事项”或“内部资料”。
-
宾客服务中心的职能有：对客服务、信息收集与处理、钥匙管理、失物处理、客房员工工作安排与考勤管理。
-
工作网的应用系统和外部机构进行数据交换时，如果涉及到商密电子信息，必须采用（）方式进行传输。
-
公司重要电力客户关键信息属于公司核心商密。（)
-
某公司是一个具有较好企业文化的团队，在工作中，新进员工小唐认为各人工作方法不同，只要在规定的时间完成任务就可以，不必受企业文化的约束，为此小唐的领导处理此事时最不应该做的事是（）
-
某著名信息咨询公司采用弹性工作制，在公司内部设立了一个共同的核心工作段：上午9:00到下午16:00，员工可以选择上午8:00到下午16:00或者上午9:00到下午17:00进行工作。另外，员工每周也可以选择1天非集中点的工作日在家远程办公。公司还允许员工每天有1个小时的自由工作段从事自己感兴趣的工作，如果在此期间员工产生好的想法，公司还会给予奖励。请问：以上管理模式会给公司带来哪些益处？
-
某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的某种营销的问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（）
-
商密管理中，（）必须在配备物理隔离电脑上处理？
推荐题目
- “因是得免此病。不独此也”中的“独”（）
- 哪一章圣经节数最多？
- 机车控制装置故障时，车速司机显示器仍可向司机提供正确命令及机车信号显示，作为驼峰信号的复示信号。
- 《磨削机械安全规程》规定：直径大于或等于（）mm的砂轮装上砂轮卡盘后，应先进行静平衡试验。
- 锅炉启动过程中，上水温度与汽包壁温差应不超过（）℃，并保证上水后汽包壁温大于（）℃，否则应控制上水速度，并联系汽轮机运行人员提高上水温度。
- 下列关于托马斯・戴伊精英主义理论表述错误的有（）
- 海上保险按是否确定保险标的的价值，分为定值保险和不定值保险。
- 畜肉食物中，哪种矿物质含量较多（）。
- 存款是存款人基于对银行的信任而将资金存入的一种（)。A．托管行为B．信用行为C．代理行为D．票据行为
- 给药前后宜用生理盐水（）冲洗导管，如果遇到阻力或者抽吸无回血，应进一步确定导管的通畅性，不应强行冲洗导管