职业生涯规划中所运用的程序包括()。
相似题目
-
职业指导包括从观念的形成到品德的培养,从知识的掌握到能力的运用等一系列内容。它包括职业生涯发展规划指导、职业准备指导和()等内容。
-
城市规划法中所称的城市包括哪三种?
-
()的目的是要求生产经营单位依据自身的危害与风险情况,针对职业安全健康方针的要求作出明确具体的规划,并建立和保持必要的程序或计划,以持续、有效地实施与运行职业安全健康管理规划。
-
马克思主义政治经济学研究中所运用的方法包括()。
-
职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。
-
职业生涯规划是一个长期的连续过程,有一套完整的程序来保证它的顺利实施。一般认为,这套程序包含六个步骤,以()开始,以()结束。
-
以下哪项是组织中为了完成信息安全目标,针对信息系统,遵循安全策略,按照规定的程序,运用恰当的方法,而进行的规划、组织、指导、协调和控制等活动?()
-
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。
-
职业生涯规划程序不围绕()展开。
-
作为学校社会工作者,为了帮助学生有效地进行职业生涯规划.从社会工作方法的视角,针对中小学生,可以运用个案工作、小组工作的方法介入,不能用社区工作的方法介人。
-
社会工作者小林拟运用“生涯选择配合论”来帮助青少年进行生涯规划,协助他们更加清晰地了解个人内在世界与不同职业所需特质之间的关系。小林可设计以()为主题的小组活动,实现其工作目标。
-
职业生涯规划是企业或用人单位,运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段,对员工的能力、()等方面进行科学分析,并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
-
下列哪一项不属于进行职业规划过程中所需要搜集的个人信息()。
-
职业生涯规划程序是基于()需要而制定.同时不能忽略()需要。
-
职业责任是指人们在一定职业活动中所承担的特定职责,包括()。
-
绩效结果的运用是绩效管理的重要环节,它既是考核目标达成的过程,也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括如下方面()。 ①薪酬分配 ②职业规划 ③惩罚机制 ④职务调整
-
注册会计师应当运用职业判断,考虑一项控制单独或连同其他控制是否与评估的重大错报风险以及针对评估的风险设计和实施的进一步审计程序有关。在运用职业判断时,注册会计师应当考虑的因素包括()
-
风险评估程序中所采用的具体审计程序包括( )。
-
注册会计师应当运用职业判断,考虑一项控制单独或连同其他是否与评估重大错报风险以及针对评估的风险设计和实施进一步审计程序,注册会计师在运用职业判断时应当考虑下列因素( )。
-
职业规划题库:“知道为什么”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化,从而能形成和运用有关知识和技能,以促进组织的发展。()
-
职业规划题库:职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括()。
-
职业规划题库:职业生涯规划的()是指职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成,而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能,达到自我实现,创造组织效益的目的。
-
职业生涯发展规划是指一个人对其一生中所承担职业的相继历程的(),它包括一个人的学习与成长目标,及对职业的贡献和成就的期望
-
在风险管理中所运用的对策包括()