警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，由事业单位决定的，应当同级事业单位人事综合管理部门备案（）
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事业单位工作人员，有下列行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。（）
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事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
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给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括（）。
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拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。
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警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（）由事业单位或者事业单位主管部门决定。
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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国有资产管理规定，擅自（）国有资产，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
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处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是（）
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事业单位工作人员有以下哪项行为，给予降低岗位等级或者撤职以上处分？（）
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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源，（），造成重大损失或者不良影响，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
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事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，（）按新聘（任）岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘（任）岗位的起点薪级。
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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员贪污、索贿、（），情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
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依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,()作出处分决定。但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分,相应降低或者取消其享受的待遇。
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已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的，不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论，明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。判断对错
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公务员考试题库：负有领导责任的公务员改变集体作出的重大决定的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。（）
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拒不执行以下哪些组织决定,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分？()
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国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升（);其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。
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事业单位工作人员有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：()
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有下列行为之一的（），给予警告或者记过处理；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处理；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处理
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事业单位的处分种类有警告、降低岗位等级或者撤职、开除等三类。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除（）
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警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，谁有决定权（）
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行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处拘役的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分（）
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事业单位工作人员泄露国家秘密，给予记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。（)
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