莱维特认为，组织变革一般都从（）这几方面着手。
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哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。
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律师接受公民、法人或者其他组织的委托后，就要积极着手起诉的准备工作。一般来说，应该从以下（）方面进行准备。
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美国管理学家哈罗德・莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）
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美国管理学家李维特认为，组织变革应从（）方面入手。
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一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。
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有一个企业的管理团队从上到下都非常重视和强调变革与变革管理，但是没有很好的作好日常行政管理，你认为会导致该组织出现那些方面的问题？
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采购组织行为规范需要从以下几方面着手（）
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李维特认为组织是一个多变量的系统，主要包含了哪些变量？（）
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一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）。
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美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。
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对薪酬体系进行诊断时，应该从（）这几方面着手。
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危险化学品的安全管理应从（）和运输这几个方面着手。
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某企业周总在变革的过程中遇到很多问题，总是认为自己的组织变革的幅度不大，总是不能走在其他企业的前面。其实周总没有认识到，对一个组织来说，变革的症结在于（），而不在于其他方面。
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一般认为，实施预算管理的内部环境建设必须从以下方面着手（）。
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哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（）
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期货合约的市场研究应当从（）这几个方面着手。
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莱维特认为，组织结构的变革涉及到的三个维度是（）。
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课程实施的创生取向认为，课程实施过程是课程变革计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面相互调整、改变与适应的过程。
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美国学者莱维特认为构成组织变革的模式包括（）。
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在莱维特构想的基础上，一般将组织变革归纳（ ）。
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美国管理学家哈罗德&12539;莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）
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现代观点认为,组织成员反对变革的深层次原因并非技术因素,而是人性与社会因素,具体表现在以下（）方面
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抵制组织变革的原因一般来自三个方面：对于不确定性的恐惧；对于可能失去个人利益的恐惧；不认为变革符合组织的最佳利益（）
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美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的模式由以下变量构成，并形成特定的关系：（)。