1954年倡导目标管理理论的是美国专家（）
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1960年美国市场营销专家麦卡锡教授提出了著名的4P营销策略组合理论，及产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion），以下说法错误的是（）。
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4C理论是由美国营销专家劳特朋教授在1990年提出的，它以消费者需求为导向，重新设定了市场营销组合的四个基本要素()
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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目标管理（MBO）是由美国管理学家（）于1954年明确提出的。
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期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
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美国著名心理学家（）于1954年提出“需要层次理论”。
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（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。
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银行营销战术4C理论是1990年美国营销学专家罗伯特.F.劳特朋从利润的角度提出的新的营销理论。（）
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美国课程论专家泰勒被称为"现代课程理论之父"，泰勒的课程评价模式不重视的是（）。
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美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）
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管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。（）
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1954年11月，清华大学的苏联专家（）到太原工学院访问、讲学。
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1954年，美国一个城市管理自来水的专员发现，该市自来水耗费量在某些三分钟的时段内会奇怪地突然增加。出现这种现象的原因可能是（）。
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目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的
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1954年和1956年，中国科学院先后聘请苏联专家（）和拉札连科担任中国科学院院长顾问。
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目标管理是美国管理学家 _________ 于 1954 年提出的。
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终身教育的倡导者是美国著名教育专家布鲁纳。
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智力多元理论是由美国的心理学家（ ）倡导的。
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1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（），
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法，在推行过程中都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（)。
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目标管理是1954年美国著名管理学者()在其著作《管理的实践》中首先提出的。
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美国从1933年开始实行（) ，并于1954年和1962年两次修改《购买美国货法案》。
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目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克在1954年出版的《管理的实践》一书中提出的。我国企业于20世纪80年代初开始引进目标管理法，并取得较好成效。请简述目标管理的基本思想及其过程
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