入职体检是招聘入职中的一个重要环节，体检应由用人单位统一组织，并在正规的医院或体检机构进行，体检费用由（ ）承担。
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未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生培训、教育；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理，个人承担费用。
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通常情况下，客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为分析确定用人需求、制定招聘计划、（）、预审、面试、体检审核、（）等七个步骤。
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公开招聘是规范事业单位用人行为，防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。
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下列哪个用人单位不得以乙肝病毒血清学指标作为体检标准？（）
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在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组，该小组一般应由招聘单位的人事主管以及用人部门的相关人员组成。如果是招聘高级管理人才，一般还应有（）等相关方面的专家参加。
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对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。
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帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（）
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职业健康体检包括：入职体检、转岗体检和（）体检。
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项目管理处不按规定要求提交入职健康体检结果的给公司造成经济损失的，按损失金额由（）负责共同承担
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各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，应免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。
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人员甄选是招聘过程中一个极为重要的环节，其目的是将明显不合乎职位要求的应聘者排除在招聘过程之外。（）
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求职招聘系统是利用网络技术为用人单位和个人架设一个沟通交流的桥梁.用人单位可以通过网络随时浏览、检索简历信息快速找到合适的人才。
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填写洗衣单是洗衣服务中的一个重要环节，洗衣单应由（）填写。
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用人单位应当对有职业危害作业的劳动者、未成年工进行定期体检。
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与简历相关的三个重要环节是制作一份高水平的简历、将简历有效投递到招聘单位、简历投递后实施投递记录管理。
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简历筛选是用人单位招聘的第( )个环节。
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面试官面试结束后，无需告知招聘团队面试结果，可以直接通知候选人入职（）
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在招聘录用员工时，为保证入职手续顺利办理，可以留用员工的身份证，并收取不高于100元的保证金。（)
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员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。此题为判断题(对，错)。
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用人单位应当将____纳入职工入职和岗位培训内容，提高职工文明素养;构建和谐劳动人事关系，健全民主管理制度，营造健康向上的文化氛围，树立单位文明形象。
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新入职员工按不高于500元报销入职体检费，当年（）参与福利体检
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企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容
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5、对于工作地点，用人单位无需事先和候选人沟通清楚，可以入职后再商定。
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用人单位组织劳动者进行职业健康检查（体检)，只需要把体检发现异常人员的结果告诉这些劳动者本人，体检正常的不需要告知劳动者本人。（)
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- 美国经济学家保罗·费德曼每拿到一个研究合同时，总会买面包圈分给大家。后来他养成了习惯，每到周末都会在办公室放一筐面包圈，让大家吃。为了收回成本，他在面包筐旁放了一个篮子，标有建议价格。结果这个没人看守的收款篮收回了95%的面包钱。后来，他辞职专卖面包圈。每天一早，他将面包圈和收款篮放好。几年后，费德曼赚的钱和原来当研究分析师时一样多。 最适合做这段文字标题的是：
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