外倾性：用于（ ）人们处理人际关系是否应对自如。
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人们在选择职业时，应对自己的能力有一个客观实在的评价，包括学识水平、职业技能、身体素质以及个性特点等，是否符合职业要求，不能盲目攀比。这属于职业选择原则中的（）
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当今，人们将是否拥有幸福美满的家庭生活，是否能处理好家庭关系，看成是这个人成就的重要组成部分。
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社会交换理论指出人们使用以下规则来决定人际关系是否公平（）。
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（）的气质特征是感受性低而耐受性高；不随意反应性强，易受外界刺激的影响；具有较高的可塑性；情绪兴奋性高，反应迅速而灵活；外倾性明显
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独立应对强调通过独立地处理问题才能够真切地了解自己的能力，客观地接受自己，它否定人们之间的相互交流与帮助。
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整车货物变更到站时，处理站应对该车的（）进行检查，对施封货车应检查施封是否完好，站名、号码是否与票据相符。
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按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（）
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人们通常使用“共同语言”来说明是否存在建立人际关系的基础，足以说明的是（）
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在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性以及（）
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（）在一件服装上，重点占有的面积不大，仅是一个肩部，然而它的设计是否合理，不仅关系到整件的服装平衡和对称，而且关系到上肢能否活动自如。
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表现为活泼好动，敏捷，喜交往，注意力易转移，兴趣易变换，具有外倾性，按希波克拉特的划分，这属于哪种气质（）
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五因素理论中包含了五种人格特质因素，分别为外倾性、（）。
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很忙碌但不是很有效时，我们可以通过设立优先次序的方法来应对，以便在紧迫的时间压力面前应对自如。
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比赛中如果对手强于你，就应该（）来与对手对抗，才能应对自如，保持良好的节奏。
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在国际交往中，涉外人员在面对媒体时要有备而至，应对自如。
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面对新的生活环境，自理能力较强的同学会很快适应，应对自如。
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人格五因素模型主要包括开放性（openness)、责任感（conscientiousness）、外倾性（extraversion）、宜人性（agreeableness）和精神质性（neuroticism）
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在学界，得到公认的五因素包括：责任心、外倾性、宜人性、经验开放性和情绪稳定性。（)
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以人为中心治疗（person-centeredtherapy）建基于这样的假设之上：人人都具有实现他们潜能的固有倾向，如果治疗师具有特定的特质或给予特定的治疗环境，与来访者建立关系，他们则会在心理上成长，在生活中应对自如（）
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直爽、精力旺盛、脾气急躁，心境变化剧烈，易动感情，具有外倾性，遇事鲁莽，易因小事而大发脾气，产生对立情绪。请问他属于什么气质类型（）（德州乐陵）
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人们的沟通风格各不相同，比如，外倾的人通常具有热情、敏感、活泼、开朗;内倾的人通常内敛、喜欢钻研。（)
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48、双相情感障碍的患者有相似的人格气质特征，热情，直爽，精力旺盛，不易疲倦，脾气急躁，心境变化剧烈，具有外倾性，具有这些特点的人是（）气质
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23、五因素模型：任何个体的人格都是由五个人格特质或者因素组成。这五个因素分别为：神经质、外倾性、内倾性、宜人性和尽责性。
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包括了外倾性、随和性、责任心、情绪稳定性和经验开放性的人格理论模型称为（)？