女式高层次前幅度是（）

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• 女式均等层次又称（）。

  A . 高层次 B . 低层次 C . 单一层次 D . 内层次

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• 女式边沿层次修剪导线时，左手夹住的发片应紧贴头皮，并保持（）。

  A . 零度 B . 高度 C . 低度 D . 平衡度

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• 具有“管理层次较多，管理幅度较小”特点的结构是（）。

  A . 高型结构 B . 扁型结构 C . 直线结构 D . 分支结构

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• 女士高层次修剪幅度是（）。

  A . 30°～60° B . 40°～70° C . 60°～90° D . 90°以上

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• 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。

  A . 4～8人 B . 6～8人 C . 8～10人

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• 女式修剪一般分为修剪轮廓、调整层次和（）以及修饰定型三道程序。

  A . 容量 B . 厚薄 C . 发量 D . 虚实

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• 某公司有96名工人，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。

  A . 3 B . 4 C . 5 D . 6

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• 管理层次多、管理幅度小的组织结构形态是（）

  A . 直线式 B . 职能式 C . 直式 D . 扁平式

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• 企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。

  A . 正确 B . 错误

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• 女式边沿层次修剪后，做整体修整称为（）。

  A . 审视定型 B . 观察定型 C . 修饰定型 D . 修剪定型

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• 女式发型修剪层次应以（）为依据。

  A . 脸形 B . 头形 C . 边线形状 D . 导线

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• 女式修剪一般分为（）、调整层次和厚薄以及修饰定型三道程序。

  A . 修剪导线 B . 修剪轮廓 C . 修剪边线 D . 修剪长度

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• 一般来说，管理幅度与管理层次的关系是()

  A . A、方向相同 B . B、方向相反 C . C、忽左忽右 D . D、从不相关

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• 管理层次与管理幅度是指什么？

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• 女式边沿层次发型的修剪分为哪7个步骤？

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• 女式边沿层次头发与皮肤的角度是（）

  A . A、10到60 B . B、2到60 C . C、3到60 D . D、40到60

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• 女式均等层次修剪时，每一发片做垂直头皮（）提拎。

  A . 180 B . 90 C . 75 D . 45

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• 确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。

  A . 正确 B . 错误

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• 女式高层次发型的修剪分为哪5个步骤？

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• 下列有关管理层次和管理幅度的说法，哪些是正确的（ ）。

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• 管理幅度和层次的关系是（）。（1.0分）

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• 管理层次是描述组织纵向结构特征的一个概念;管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。关于管理层次与管理幅度的关系说法正确的是()。

  A．两者存在正比的数量关系,同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就多,反之管理层次就少 B．两者存在反比的数量关系,同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就少,反之管理层次就多 C．管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大少 D．管理层次决定管理幅度,管理幅度的大小取决于管理层次的多少 E．管理幅度起主导作用

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• 管理层次和管理幅度的关系是（）。

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• 什么是管理幅度？对于给定的组织，管理幅度与管理层次有何关系？

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