职工受警告以上惩处的，惩处执行期间不得晋升职务，不得享受各类奖金。
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员工在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定（）。
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员工受到警告、记过处分，分别在（）、（）个月内不得晋升职务。
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职工受惩处的执行期以下说法正确的是（）。
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健全责任考核机制。各地区各单位要建立安全生产绩效于履职评定、职务晋升、奖励惩处、挂钩制度、严格落实安全生产（）制度。
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淮北矿业职工惩处条例规定，职工受记大过处分的执行期间为（）个月。
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受党（团）内警告处分不满12个月的干部不得晋升专业技术职务
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受处分期间，不得晋升职务和级别，可以晋升工资档次的是（）。
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员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
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公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的不得晋升工资档次。
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公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受到（）、（）、（）、（）处分不得晋升工资档次。
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《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》规定，受行政警告、记过、记大过、降薪处分的，处分期限内不得晋升职务。
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行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。
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受党（团）内严重警告处分不满6个月的干部不得晋升专业技术职务
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受党（团）内警告处分不满（）的干部不得晋升专业技术职务。
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受到警告处分的，（）内不得晋升职务。
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受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员（）内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。
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员工在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定()。
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职工受解除劳动合同以外惩处的，惩处期满后，应当解除惩处;工作积极、表现突出或有重大贡献的，也不可以提前解除惩处。（)
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《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。
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公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受_____处分的，不得晋升工资档次。
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"责任人在受处分期间不得晋升职务和级别，受处分的期间为：警告， 个月（）
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职工受留用察看惩处的执行期间为（）
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受到警告、记过、记大过惩处的员工在受惩处3-6个月以后，受到降级、撤职惩处的员工在受惩处6-12个月以后，在岗级（薪级）晋升、评优评先等方面，应当按照规定的条件，与其他员工同样对待（）
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，降级（降职）、撤职处分后内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励（）
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