员工受到警告、记过处分，分别在（）、（）个月内不得晋升职务。
相似题目
-
员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
-
受警告、严重警告处分不满（）个月的干部不得晋衔。
-
员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在处分期限内不得提任或晋升，不得增薪；受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起（）内不得提任或晋升，不得增薪。
-
员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。
-
罪犯受到警告、记过、禁闭处分的，一次分别扣除（）。
-
《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
-
凡十二个月内受到记过、禁闭处分的罪犯，分级处遇（）。
-
员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
-
罪犯受到警告、记过处分（）个月以内，停止使用亲情电话。
-
有旷工行为的，给予警告处分；旷工1天或者12个月内有第二次旷工行为的，给予记过处分；连续旷工2天及以上或12个月内累计旷工3天及以上的，给予开除处分。
-
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
-
罪犯在受到警告、记过处分（）个月内不得会见。
-
受到行政警告、记过、降职降级处分的员工，影响（）次工资调整
-
员工受到撤职处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。
-
对员工行政处分的期限：警告个月，记过个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（）
-
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定：受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起二年内，取消评先奖励资格。()
-
员工在24个月内，受到警告处分次或记过处分2次的，按待岗处理（）
-
受到行政警告处分的，半年内不得提拔任用；记过、记大过处分或引咎辞职、责令辞职、免职处理的，一年内不得提拔任用（）
-
《中国农业银行员工违规行为处理办法》对受到警告处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）个月绩效工资；受到记过、记大过处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发
-
对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过、降级9个月，撤职、留司察看12个月（）
-
对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（）
-
经查，员工杨某一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告和记过处分，最后应给予杨某（)处分。
-
受到警告、记过、记大过惩处的员工在受惩处3-6个月以后，受到降级、撤职惩处的员工在受惩处6-12个月以后，在岗级（薪级）晋升、评优评先等方面，应当按照规定的条件，与其他员工同样对待（）
-
根据员工受到处分(政务处分)情况，相应扣减处分(政务处分)决定作出之日起的部分工资。警告处分应扣减处分决定年度的年度绩效工资的();记过处分应扣减处分决定年度的年度绩效工资的();
推荐题目
- 吸槽
- 依据《河北省影响机关效能行为责任追究办法》规定，责任人有哪些情形可以从轻、减轻处理？
- 患者，男性，33岁，因左眼被弹起的木块打伤后眼痛8天来诊。PE：VosHM／30cm，眼压42mmHg，左眼混合充血（++），角膜雾状水肿，前房轴深5C．T．，房水闪辉（+），前房内可见玻璃体，瞳孔6mm×6mm，晶状体轻度混浊，眼底窥不清。患者可选用的抗青光眼药物有（）
- 现阶段我国各族人民共同理想信念的基本内容有哪些？
- 政府定价药品包括（）
- 根据《大连银行假币收缴及报送业务操作规程》规定，每级机构均设有反假系统管理员一人，可由授权员担任，负责对下属或本机构相关业务进行管理，其系统权限包括（）
- 患儿男，7岁，平时反复发生呼吸道感染，每年发生肺炎2～3次，活动后乏力、气促，无发绀。胸骨左缘第3～4肋间有Ⅲ～Ⅳ级收缩期杂音，粗糙，传导广，伴震颤。临床怀疑先天性心脏病：室间隔缺损。此患儿入院后为了明确诊断，主要依靠下列哪项检查（）
- 请简述与天馈系统相关，可能影响LTE数据下载质量和速度的原因。
- 婴幼儿上颌骨骨髓炎的抗生素治疗应首选（）。
- 定义判断：共10题，每道题中都给出了一个概念的定义，请你根据这个定义，从四个备选的事物或行为中选出一个最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。注意：在这项测验中，本定义被假定为正确的、不容置疑的。