双因素理论中激发动机的因素有()
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将赫兹伯格的双因素理论运用于消费者动机分析,具有多重价值和意义。下列厂商给消费者提供的各种利益和价值中,不能使消费者对其产生满意感的因素是()。
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侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()
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赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。
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美国的赫茨伯格是研究人的动机的又一代表人物,他提出了“双因素理论”。他的主要观点是,影响人的工作动机的有两类因素,这两类因素是()
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在激发个体努力工作的动机因素中,关于内源性动机的描述正确的是()。
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在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。
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ARCS动机激发模式下列哪个因素是影响学生动机的重要因素()
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双因素理论是研究满足人们需要的目标或诱因对人的动机作用的理论。
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可以激发动机的因素有()。
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美国的()提出了“双因素理论”,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是保健因素,另一类是激励因素。
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()的“双因素理论”认为影响人的工作动机有两类因素:一类是(),另一类是()。
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美国心里学家赫兹伯格提出了激发人的行为动机的因素有两类,保健因素与激励因素,这就是()理论.
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在赫茨伯格的双因素理论中,提到了保健因素的概念,关于保健因素,可以有如下解释,哪种提法是正确的?()
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根据赫茨伯格的双因素理论,下列产品因素属于动机因素的是()
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根据双因素理论,引起人们工作动机的因素主要有两个,即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有() ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身
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在双因素与理论中,影响人们工作行为的因素有激励因素和( )。
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在赫茨伯格的双因素理论中,动机被分为()
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内容型激励理论研究的侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求。()
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【单选题】赫兹伯格的双因素理论认为()有助于激发员工的工作热情。
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【判断题】双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素
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赫茨伯格的双因素理论指出,内部因素与工作满意及动机有关,外部因素工作与工作不满意有关。()
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激励理论是属于管理心理学的研究范畴,主要是探究个体是在哪些因素的刺激作用下促进了个体的工作积极性并且激发了个体的工作动机。()
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管理心理学的双因素理论认为,引起人行为动机的因素有两种:一是保键因素,另一个是()