培训评估的基本原则不包括（）。
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员工培训评估的基本原则有（ ）
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在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（）。
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简述培训评估数据分析的原则。
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简述设计培训监督和评估工具的原则。
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设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
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在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估的内容不包括（）。
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某医制定护理人才培训计划时，需要评估的内容不包括（）
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小张在某单位是负责事信息安全风险管理方面工作的部门领导，主要负责对所在行业的新人进行基本业务素质培训。一次培训的时候，小张主要负责讲解风险评估工作形式，小张认为： 1．风险评估工作形式包括：自评估和检查评估； 2．自评估是指信息系统拥有、运营或使用单位发起的对本单位信息系统进行风险评估； 3．检查评估是信息系统上级管理部门组织或者国家有关职能部门依法开展的风险评估； 4．对信息系统的风险评估方式只能是“自评估”和“检查评估”中的一个，非此即彼， 请问小张的所述论点中错误的是哪项（）
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目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的（）原则。
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培训与开发效果的评估不包括（）。
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制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。
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在培训效果评估的原则中，最重要的原则是（）
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培训与开发结束时的评估内容不包括（）。
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培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。
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考夫曼和凯勒提出的人力资源培训评估模型不包括下列哪个？（）
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员工培训评估的基本原则（）。
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前瞻性培训需求评估模型的优势不包括（）。
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培训效果的建设性评估的优点不包括（）。
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对培训效果进行反应评估的方法不包括（ ）
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培训的效果培训评估涉及的另一个基本问题就是（）问题。
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【单选题】对培训效果进行反应评估的方法不包括（）
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培训前效果评估的内容不包括（）
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评估要易于被培训双方接受,评估所需费用和时间要比较合理,评估方法要操作方便,评估要有利于降低成本。这一原则是培训评估效果原则中的（)。
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培训评估的内容包括培训过程的评估和和绩效层四个层次
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