工会劳动保护监督检查委员会委员由（）担任。
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工会劳动保护监督检查委员会在（）工会领导下开展工作。
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。
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（）支持基层工会劳动保护监督检查委员会的工作，对工作成绩显著的劳动保护监督检查委员会给予表彰和奖励。
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工会劳动保护监督检查委员会委员也可聘请行政管理人员担任，但不得超过委员会总人数的（）。
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依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。
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劳动争议仲裁委员会由（）代表、工会代表和企业方面代表组成。
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工会劳动保护监督检查委员会设主任委员（）人。
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（）人以上的基层工会设立劳动保护监督检查委员会
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在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。
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以下哪些是工会劳动保护监督检查委员会职权？（）
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企业发生工伤事故后，基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与？
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成，劳动争议仲裁委员会由（）担任
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经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经民主选举产生。县级以上工会经审会委员人数不少于同级工会委员会人数的（），最低不少于5人。经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于2/3。
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劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由（）担任。
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。
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企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
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各级工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会，可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组，承担本单位的工会劳动法律监督工作。（）
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用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。（)
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表方面的代表组成。劳动争议调解委员会主任又工会代表担任（）
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，工会劳动法律监督委员会和工会劳动法律监督员不得徇
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可设立工会劳动保护监督检查委员会的是（）
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劳动争议调解委员会由职工代表、厂领导和工会代表组成。（)
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