奖励未必都能起着激励作用，若个体本身内在动机很强，不当的奖励反而会使人们低估内在原因对行为的影响程度。这在社会心理学上被称为（）
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奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
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自我激励，是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。（）
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自然循环锅炉有（）特性，能起着减少热偏差的作用。
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领导魅力都能起积极作用。
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可变薪酬对于员工具有很强的激励性，对于企业（）的达成起着非常积极的作用。
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动机是个体的内在过程，它的作用有：引起和发动个体活动；指引个体选择活动的方向；调节功能，即（）或（）某一活动。
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凡润滑剂都能起降低（）阻力作用。
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内在动机指的是个体对工作和活动本身感到兴趣，而不是为了奖品、赞赏、金钱、名声、害怕惩罚等外在因素而工作。
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在人类的行为中，内在动机和外在动机都会起作用。激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机。当人们认为自己的行为是由很强的外在原因引起时，他们会低估内在原因对行为的影响程度，这种现象被称为过度辩护效应。 根据上述定义，下列哪一选项体现了过度辩护效应?（ ）
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同时连接一个以上的检修控制装置时，应都能起作用。
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在金属切削过程中，切削液不但能起冷却作用，而且还起着（）的作用。
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激励指通过刺激激发人的动机，增强人的内在动力，促使个体有效的达到目标的心理过程，即通常所说的调动人的积极性，下面关于激励的说法有误的一项是（）。
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差速器能起差速作用，（）起着重要作用。
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整流二级管与稳压二极管都能起整流作用。
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棉花在2叶期追施氮肥，能起着（）作用。
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内在动机指的是个体对工作和活动本身感到兴趣，因为喜欢该项工作而工作，而不是为了奖品、金钱、赞赏、名声、害怕惩罚等外在因素工作。
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焦炭和煤粉在高炉中都能起（）、还原剂的作用。
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自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚的作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
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培训就指向了改善一个人的内在职业生涯，良好的培训对员工有很强的激励作用。
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如果奖励的效价很高，对个体的吸引力很大，并且大部分人都可能达到奖励所要求的数量和质量标准，那么这种奖励制度会有很高的激励作用。
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3、铁蛋白和钼铁蛋白都能起固氮酶的作用。
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学前教育是个体的启蒙教育阶段，它对人的内在发展起着重要作用，主要表现在()。
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可变薪酬对于员工具有很强的激励性，对于企业绩效目标的达成起着非常积极的作用。（)
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个体的内在心理素质在适应障碍的发病中起着关键的作用，这包括：( )
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