沙盘推演测评法中,需要在熟悉游戏规则阶段让各个成员进入角色。时间不超过()
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沙盘推演测评法的特点是()。
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沙盘推演测评法具有的特点是
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沙盘推演又叫沙盘模拟培训,一般用于()的培训。
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沙盘推演测评法适于测评和选拔()。
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沙盘推演评价阶段,考察的维度包括()。
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沙盘抽演测评法操作中,阶段小结的时间一般为()
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以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是()。
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简述沙盘推演测评法的特点。
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沙盘推演的雏形来自于()。
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在一个青少年野外训练营中,组织训练的老师使用一起来做小游戏的方法来让来自各地的青少年互相了解熟悉,塑造了良好的训练气氛,并告知本次训练的活动计划及其具体程序,鼓励成员们积极活动,提升自己的能力。案例中体现出在小组工作的开始阶段,社会工作者需扮演的()角色。
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沙盘推演测评法的操作过程包括()。
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在应用沙盘推演测评法之前,需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作,包括()。
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沙盘推演所具有的()是其他人事测评方法难以比拟的。
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通过沙盘推演,可以考察被试的()。
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沙盘推演可以考查被试的()。
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沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括()等。
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沙盘推演测评法实战模拟的要求是()。
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沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括()。
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沙盘推演测试法的操作过程如下:①熟识游戏规则②考官初步讲解③被试者热身④实战模拟⑤决战胜负⑥阶段小结⑦评价阶段,其中排序正确的是()
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在沙盘推演测评中,被试者能全面检验自己的决策能力,并可以在模拟中犯错误、在纠正错误中吸取经验教训,从中学到()和新方法
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沙盘推演测评法中。被试者之间的互动有利于更好地考察()。
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下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有()
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在沙盘推演的阶段小结中,考官将会带领被试者思考并讨论企业经营成功的基本条件,恰到好处地教授()等相关知识
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