沙盘推演测评法实战模拟的要求是()。
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沙盘推演测评法的特点是()。
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沙盘推演测评法具有的特点是
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沙盘推演又叫沙盘模拟培训,一般用于()的培训。
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沙盘推演测评法适于测评和选拔()。
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沙盘推演评价阶段,考察的维度包括()。
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沙盘抽演测评法操作中,阶段小结的时间一般为()
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以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是()。
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简述沙盘推演测评法的特点。
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桌面演练是指参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段,针对事先假定的演练情景,讨论和推演应急决策及现场处置的过程,从而促进相关人员掌握应急预案中所规定的(),提高指挥决策和协同配合能力。
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沙盘推演的雏形来自于()。
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沙盘推演测评法的操作过程包括()。
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在应用沙盘推演测评法之前,需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作,包括()。
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沙盘推演所具有的()是其他人事测评方法难以比拟的。
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通过沙盘推演,可以考察被试的()。
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沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括()等。
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沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括()。
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《国家电网公司应急工作管理规定》规定:总部及公司各单位均应定期组织开展应急演练,每两年至少组织一次综合应急演练,每年至少组织一次专项应急演练,演练可采用桌面(沙盘)推演、验证性演练、实战演练等多种形式。相关单位应组织专家对演练进行评估,分析存在问题,提出改进意见。涉及政府部门、公司系统以外企事业单位的演练,其评估应有外部人员参加()
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沙盘推演测试法的操作过程如下:①熟识游戏规则②考官初步讲解③被试者热身④实战模拟⑤决战胜负⑥阶段小结⑦评价阶段,其中排序正确的是()
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考虑到学员的专业背景和基础知识的不均衡性,在沙盘推演中,考官会对模拟企业的初始状态()、企业运行条件、市场预测情况、企业内外部竞争环境等逐一进行介绍
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在沙盘推演测评中,被试者能全面检验自己的决策能力,并可以在模拟中犯错误、在纠正错误中吸取经验教训,从中学到()和新方法
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沙盘推演测评法中。被试者之间的互动有利于更好地考察()。
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下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有()
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沙盘推演测评法中,需要在熟悉游戏规则阶段让各个成员进入角色。时间不超过()
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