授权对于下属的意义包括（）
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授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。（）
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授权对下属的作用是（）。
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上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。
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授权不仅要告诉下属任务，还须规定其完成任务的方法。
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授权是指领导者授予下属一定的（）
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委派任务给下属时，授权大小评估的主要标准是（）.
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何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当，使下属齐心协力共同努力（）
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根据《大连银行假币收缴及报送业务操作规程》规定，每级机构均设有反假系统管理员一人，可由授权员担任，负责对下属或本机构相关业务进行管理，其系统权限包括（）
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委派任务时给下属授权的大小取决于（）。
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领导对成熟的下属充分授权体现的是（）。
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被授权经营土地使用权的公司若将被授权经营土地的土地租赁给其下属企业使用，该下属企业应办理（）。
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在授权过程中，下属不能犯错误。
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下列哪个选项不属于领导“授权”下属的主要原因?()
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领导者要对下属授权，原因不包括（）。
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充分授权,为下属创造机会的典型是孙权。()
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授权有利于满足下属的自我归属感。
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确定一项工作任务后，你认为最合理的授权的过程是：（)①确定交给下属完成的工作内容②提供必要支持③明确下属的工作权力和职责④授权效果评价⑤由谁来完成？自己OR他人
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向被管理者授权，鼓励下属参与，主要依赖非职位权力来影响下属，这类领导属于（）
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2. 对一家大型企业来说，授权具有非常重要的意义，这主要是因为 （A) 有利于中层干部的培养 （B) 使高层管理人员从日常事务中解脱出来，能专心处理重大的关系企业长远战略的问题 （C) 充分发挥下属的专长，弥补授权者自身的不足 （D) 提高下属的工作积极性，增强其责任心，从而提高效率
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授权下属前一定要挑选可授权的工作任务，把控风险。（）
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授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权，使副职或下属在其领导、 监督下有相应的主动权和行动指挥权，被授权者对授权者负有报告及完成之责。根据此定义，下列属于授权的是（）
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（）的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与,并且主要依赖于其个人专长权和模范权影响下属
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互联网企业的管理通常呈扁平化管理，即管理人员直接领导的下属数量较多，给予下属更多的授权，其优点有（）
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