调节资源需求属于资源管理流程中的（）阶段。
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服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。
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人力资源招聘的基本流程大致分为（）阶段。
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预测资源需求属于资源管理流程中的（）阶段。
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企业管理软件经历了物料资源需求计划、制造资源计划、和()三个大的发展阶段。
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资源管理的流程不包括（）阶段。
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设施维护和保存记录属于资源管理流程中的（）阶段。
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预测、调节资源需求和选择供应商术语资源管理流程中的（）阶段。
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采购流程属于资源管理流程中的（）阶段。
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人力资源规划是企业建立战略型人力资源管理体系的前瞻性保障，通过对企业人力资源的供需分析，预见人才需求的数量和质量要求，以此确定人力资源工作策略。以下属于人力资源规划阶段的是（ ）。
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企业信息资源规划工作分为三个阶段，其中第二阶段是需求分析。
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选择供应商属于资源管理流程中的（）阶段。
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训练工作包含五个步骤，其中“筹备训练资源，建立培训授权”属于训练步骤中的（）阶段。
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控制是资源管理流程的一个阶段，这一阶段所涉及的关键要素不包括（）。
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计划是资源管理流程的一个阶段，这一阶段所涉及的关键要素不包括（）。
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调度属于资源管理流程中的（）阶段。
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在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
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“在需求很少时降低价格，在需求很多时提高价格”的供求策略属于制订资源计划方法中的（）计划。
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第195题：为确保建设工程项目进度目标的实现，编制与施工进度计划相适应的资源需求计划，以反映工程实施各阶段所需要的资源。这属于进度控制的（）措施。[2017真题]
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积极落实《电力需求侧管理办法》要求，按照占最大负荷（）两个阶段性目标，建设可调节负荷资源库。
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在资源系统功能需求管理中，需求分析阶段工作的复查手段是（)。
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总的来看，对于人力资源的调节，不外是从供给与需求两个方面来进行。如对于人力资源供过于求类型，可以（)
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JL体育集中各种资源，生产运动器材中的篮球架等少数项目，满足室内外篮球场馆顾客对这一类产品的需求。这属于()。
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为确保进度目标的实现，应编制与进度计划相适应的资源需求计划（资源进度计划），属于项目进度控制措施中的（）
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为确保建设工程项目进度目标的实现，编制与施工进度计划相适应的资源需求计划，以反应工程实施各阶段所需要的资源。这属于进度控制的（）措施
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