用人重在激励，激励的原则是（）
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智力激励法的基本的原则是（）。
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艺术管理是要能（），用人性、自然、简单、和谐的方法有效激励下属工作。
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公平性原则是激励的内在要求。（）
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艺术管理是要能因人而异，用人性、（）、简单、和谐的方法有效激励下属工作。
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激励是一门学问，那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则？
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激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。
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下面是关于学生数学学习评价的认识( ) ①通过考查学生的知识技能就可以对学生的数学学习进行全面评价 ②通过考查学生的情感与态度就可以对学生的数学学习水平进行评价 ③数学学习的评价重在学习过程，对于学习结果不必看重 ④数学学习的评价重在激励学生学习，而不是改进教师教学 其中，不正确的为( )。
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人本原理的建立遵循三个基本的原则．分别是能级原则、（）原则、激励原则。
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及时兑现是激励推销人员的重要原则。
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激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。
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激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。（）
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智力激励会的基本原则是（）、（）、（）。
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建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
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员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
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保护专业技术人员权益，既是用人单位的基本义务和职责，也是激励专业技术人员为组织目标服务、促进组织发展的客观需要。
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请问激励的原则是什么？
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激励的基本原则是公平。
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我国古代的管理思想中的“治身”主要是研究谋略、用人、选才、激励、修身、公关、博弈、奖惩等方面的学问
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有效激励应遵循的原则是什么？
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激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
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教师激励的基本原则是( )。
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智力激励会的基本原则是()
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管理基层员工重在通过提供平台对其进行引导和激励。（)
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要注重在重大斗争一线考察识别干部，激励和引导广大干部在（）中磨砺成长。