5.你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的( )?
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某企业有一个不成文的惯例:新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”,用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于哪种理论?( )
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你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的()?
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