下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“复杂人”假设（）
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管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。
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基于X理论的对人性的假设，适宜的管理模式之一是，组织应以（）来使人们服从和做出绩效。
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复杂人的假设对应了哪种管理理论（）
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以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?()
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现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）
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管理中的人性假设具有的基本内涵包括（ ）。
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科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。
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根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）
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四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人，按其产生时间的先后排列顺序为()。
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“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式（）
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企业家的目的是获取最大限度的利润，而工人的目的是获得最多的工资收入。这种看法是基于对人性的哪种假设（）
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人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。
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“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式（ ）
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以"任务管理"为主要内容的泰勒的"科学管理原理"，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是基于以下哪种人性假设理论？（ ）
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每项管理的决策与措施,都是依据有关人性与其行为的假设。
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在有关人性的四种假设中，提出复杂人假设的是（ ）
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5.你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的( )？
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科学管理理论对人性的假设是基于：
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你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的（)？
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人的需求不仅是金钱和物质，也追求社会交往和社会认同，这种人性假设是复杂人。（)
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9、泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（）
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基于X理论的人性假设，管理者有效的管理策略必须用外部刺激来提高人的积极性（）
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柔性的管理方法以（）等人性假设为基础,基于管理对象社交、归属与爱、自尊以及自我实现的需要为基础,主要运用非职位权力进行的人性化管理