当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标，不在乎给对方造成任何影响称为：（）
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当双方的共同利益比其他事项更重要，而且正面冲突会伤及友好关系时，就可以采取（）
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项目干系人之间出现了不同或相互冲突的目标时，应该（）
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当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是（）
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当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用__________策略。
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目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是()。
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在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）
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当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用_____________策略。
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世界上没有两个完全一样的人，因此对一件事情的看法不同是很正常的，如果一方坚持让对方接受自己的观点，冲突就会出现，当冲突出现时，我们应该遵守哪些原则和做法？（）
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由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于（）。
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宏观调控的经济政策目标之间存在一定的矛盾和冲突，因此，政府应该对政策目标进行选择。当经济运行处于衰退状态且出现经济停滞时，政府应该（）
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当同时表现两个行为主体的运动，展示双方的对立冲突关系时，常用（）调度。
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群体内当双方的冲突经过协商和仲裁都不能解决时，由上级主管部门作出裁决，强迫冲突双方执行命令的方法为（）。
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当势均力敌的双方坚持他们的目标时，处理冲突要采取（）策略。
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当社会理想与个人理想相冲突时,应该服从于自己的个人理想。()
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当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用（ ）策略。
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当亲密关系中出现冲突时，应该学习忍让，不需要说出来，以免冲突加剧。
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当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用 ( ) 策略。
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当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用（ ）策略。
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在无领导小组中,当自己观点和他人观点发生冲突时,无论如何都要坚持自己的观点。()
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当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用（ ）策略。
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当冲突双方冲突激化，而且冲突的一方明显不合情理时，应当采取冲突管理中的（)。
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【单选题】当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略（)。
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【单选题】目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权利与自己相当时，处理冲突的方式是？
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