中小企业不必选择大牌培训师。（)
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企业培训师备课的基本要领是：（）。
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企业培训师的主要工作包括（）
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选择培训师的原则有（）。
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培训师如何当好企业顾问？
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教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
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培训师在进行课程内容选择与设计时，应做加法。
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高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。
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企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
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高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）
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教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。
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教学策略的选择是培训师教学的重要方面；一般的教学策略是：()
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培训就是请培训师到企业来讲授管理课程。
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高级企业培训师作为专业培训者的角色有（）
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企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
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培训和任用企业培训师的原则包括（）。
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高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
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作为一名优秀的企业兼职培训师，既要遵守公司员工职业道德规范，同时还要履行培训师的职业道德规范。
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高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。
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培训师在进行课程内容选择与设计时，应把一本书从头讲到尾。
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企业培训师应该是创建学习型组织工作中的亲身实践者，这就要求培训师首先应该称为（）。
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某企业的培训关系模式R（培训科目，培训师，学生，成绩，时间，教室），R的函数依赖集 F={培训科目→培训师，（学生，培训科目）→成绩，（时间，教室）→培训科目，（时间，培训师）→教室，（时间，学生）→教室}。关系模式R的主键为 （请作答此空） ，其规范化程度最高达到 （） 。
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教学策略的选择是培训师教学的重要方面;一般的教学策略是：（)
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某企业的培训关系模式R（培训科目，培训师，学生，成绩，时间，教室 ） ， R的函数依赖集F={ 培训科目→培训师， （学生，培训科目 ） →成绩， （时间，教室 ） →培训科目， （时间，培训师 ） →教室， （时间，学生 ） →教室 } 。关系模式R的主键为（此空作答 ），其规范化程度最高达到（）
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作为一名优秀的企业兼职培训师，既要遵守公司员工职业道德规范，同时还要履行培训师的职业道德规范（）