月度累计出现3次及以上迟到或1次及以上早退的，将予以（）惩罚（物业公司奖惩管理作业指导书）
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不具备《旅行社业务经营许可证》的商家，若在商品类页面、店铺装修区等其他页面按照时间纬度介绍商品包含的两项及以上服务或者以“日游”或类似信息描述商品的，每件商品扣一分（三天内累计扣分不超过七分），第一、二次（），第三次及以上（）。
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学生通过学校选拔和训练（名单经相关部门审核后报教务处备案），参加学校相关部门认定的重要演出或竞赛（）次及以上，达到要求者可获得（）学分。成绩由指导教师根据学生训练表现和成绩予以认定。
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对于一年内累计达到三次及以上的违章人员，除加重处罚外，还应实施哪些有效措施？
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到目前为止，曾获3次及3次以上世界杯冠军的国家有（）。
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对于一年内累计达到三次及以上的违章人员，除加重处罚外，还应实施离岗培训和（）帮促措施。
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由于线路劣化等原因，造成单条AAA级互联网专线业务性能明显劣化，影响客户使用（如丢包率大于1％或频繁瞬断（1小时内出现5次及以上）超过（）个小时的，定义为重大故障。
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95599客户代表在一个月内，迟到、早退、擅自离岗累计（）次（含）以上的记旷工一次。A、3
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不具备《旅行社业务经营许可证》的商家，若在商品类页面、店铺装修区等其他页面按照时间纬度介绍商品包含的两项及以上服务、以“日游”或类似信息描述商品的，每件商品扣（）分（三天内累计扣分不超过七分），第一、二次下架商品，第三次及以上删除商品。
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在一年内累计被处以三次及以上“黄线”处罚的，承包商单位应向天津分公司提交书面报告。
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到目前为止,曾获 3 次及3 次以上世界杯冠军的国家有( )。
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《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：迟到、早退2小时以内的，当月第一次扣绩效得分1分，第二次扣2分，第三次及以上由人事主管/综合主管约谈，并扣当月绩效得分3分/次（）此题为判断题(对，错)。
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根据《南网公司电力规划和项目前期咨询单位资信评价管理指导书（试行）》，黄牌警告处分累计次及以上的，年度评价结果直接认定为不合格（）
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员工一个月内出现迟到、早退十次（含）以上的，予以解除劳动合同（）
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&34;试用期期间出现无故旷工现象（）次及以上，视为试用期考核不合格
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半小时之内迟到，全年累计__次及以上者，年度考核等级为合格及以下（）
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无赔款优待系数区间0.6-1.0，连续3年不出险0.6，上年出险5次及以上1.0。此题为判断题(对，错)。
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对缺课学时数达一门课程总学时1/3或旷课次数累计达（）次及以上的研究生,取消其参加该课程考试的资格
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各部门、各单位一个月内发生下述哪些情况累计2次及以上，或一年累计4次及以上的，给予全集团公司通报批评（）（应急处置-西铁办函〔2016〕389号）
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对乘客用户评价为差评累计达（）次及以上的驾驶员，网约车平台公司应暂停其接入运营
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内各专业公司、直属单位的领导人员，任期内接受过审计署全面审计、检查的或任期内接受总部组织实施的内部审计和内控测试累计达()次及以上，原则上不再对其安排任期审计，在其不再担任所任职务时进行离任审计。
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超过上班时间分钟以上到岗或距下班时间分钟以上离岗的，或年度内每发生迟到、早退3次的，按旷工半天处理（）
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一个自然月内累计出现3次或一个自然季度内累计出现4次违反“两纪一化“的行为（旷工、迟到、早退、上岗玩手机、上岗期间做与岗位无关的事等）（）
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一个工作日内，迟到、早退、脱岗时间累计（）以上的视为旷工1天
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对于一年内累计达到三次及以上的违章人员，除加重处罚外，还应实施（）。