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下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（）。
A . 劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B . 应核实工资是否由队长或班组长代发
C . 农民工工资须本人领取或签字
D . 取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资
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根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（）
A . A、工资每月至少支付一次
B . B、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C . C、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资
D . D、用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
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在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（ ）
A . 可以实现多类别核算
B . 可以实现自动计算所得税
C . 可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊
D . 通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递
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下列关于垄断性工资差别的说法错误的是（）。
A . 垄断性工资差别出现的主要原因劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制
B . 导致垄断性工资收入的制度性原因不可以归结到市场发育不全和市场失败
C . 采取城乡分隔的就业政策可以在相当大程度上消除垄断性工资收入来源
D . 垄断性工资收入也可以叫做租金性工资收入，因为这种收入相当于经济活动中的租金
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下列关于绩效工资制度的说法错误的是（）。
A . 绩效工资制的基础缺乏公平性
B . 绩效工资过于强调个人的绩效
C . 员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确
D . 绩效工资制不会导致员工产生不公平感
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下列关于工资协议的表述，说法错误的是（）
A . 工资协议，是指专门的就工资事项签订的专项集体合同
B . 已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力
C . 依法订立的工资协议对企业和职工双方的约束力是不对等的
D . 双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议
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关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（）。
A . 区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平
B . 物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大
C . 劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的
D . 政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平
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关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。
A . 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
B . 工资薪金有现金形式和非现金形式
C . 工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
D . 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
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下列关于书面声明的相关说法，错误的是()
A . 如果注册会计师未向管理层询问其是否提供了审计业务约定条款中要求提供的所有相关信息，也没有获得管理层的确认，注册会计师就不能认为管理层已提供了这些信息
B . 注册会计师可能还要求管理层在书面声明中再次确认其对自身责任的认可与理解
C . 再次确认管理层对自身责任的认可与理解，并不限于管理层已知的全部事项
D . 其他书面声明是对基本书面声明的补充，属于基本书面声明的组成部分
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下列关于相关性说法中错误的是（）。
A . A．相关性要求企业提供的会计信息应当与投资者财务报告使用的经济需要相关
B . B．相关性要求企业提供的会计信息有助于投资者等财务报告使用者对企业过去、现在和未来的情况作出评价和预测
C . C．相关性是以可靠性为基础的，两者之间并不矛盾，也就是说会计信息在可靠性前提下，尽可能做到相关性
D . D．相关性是指企业的财务报告应当反映企业日常生产经营活动中所发生的一切信息
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下列关于相关关系的说法错误的是（）。
A . 当|r|≥0.8时，可视为高度相关
B . 当0.5≤|r|<0.8时，可视为中度相关
C . 当0.3≤|r|≤0.8时，视为低度相关
D . 当|r|<0.3，视为无线性相关
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下列关于江苏省工资支付条例，说法错误的是（）
A . A.奖金分配办法不是工资分配制度里必须包含的
B . B.劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准
C . C.工会有依法维护劳动者获得劳动报酬的权利
D . D.在试用期内的劳动者所获得的工资不得低于当地最低工资标准
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下列关于型钢的相关说法中，错误的是（）。
A . 与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点
B . 钢结构所用钢材主要是型钢和钢板
C . 不等边角钢的规格以"长边宽度×短边宽度×厚度"（mm）或"长边宽度／短边宽度"（cm）表示
D . 在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构
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下列关于相关性说法中错误的是()。
A . A、相关性要求企业提供的会计信息应当与投资者财务报告使用的经济需要相关
B . B、相关性要求企业提供的会计信息有助于投资者等财务报告使用者对企业过去、现在和未来的情况作出评价和预测
C . C、相关性是以可靠性为基础的，两者之间并不矛盾，也就是说会计信息在可靠性前提下，尽可能做到相关性
D . D、相关性是指企业的财务报告应当反映企业日常生产经营活动中所发生的一切信息
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下列关于招标流程的相关说法错误的是（）。
A . 招标人需要向建设行政主管部门办理申请招标手续
B . 必须设定标底
C . 现场踏勘的费用由投标人自己承担
D . 对于投标人提问的问题，招标人应以书面形式通知所有购买招标文件的投标人
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下列关于分析程序的相关说法，错误的是()
A . 风险评估程序中运用分析程序的主要目的在于识别那些可能表明财务报表存在重大错报风险的异常变化
B . 风险评估过程中运用的分析程序，所使用的数据汇总性比较强，其对象主要是财务报表中账户余额及其相互之间的关系
C . 在总体复核阶段实施的分析程序，往往集中在认定层次
D . 在总体复核阶段实施的分析程序主要在于强调并解释财务报表项目自上个会计期间以来发生的重大变化，以证实财务报表中列报的所有信息与注册会计师对被审计单位及其环境的了解一致，与注册会计师取得的审计证据一致
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下列关于冷弯型钢相关说法错误的是（ ）。
A . 根据其断面形状，冷弯型钢有冷弯等边、不等边角钢，冷弯等边、不等边槽钢、冷弯方型钢管、矩形焊接钢管等品种
B . 冷弯型钢的厚度较小，一般为3～5mm
C . 常用于装饰工程的舞台或室内顶部的灯具架等具有装饰性兼有承重功能的钢构架
D . 与普通热轧型钢相比，具有经济、受力合理和应用灵活的特点
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关于工资的构成形式，下列说法错误的是（）
A . 计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种
B . 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
C . 延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费
D . 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
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根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法错误的是（ ）
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在KIS专业版系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。
A.可以实现多类别核算
B.可以实现自动计算所得税
C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊
D.费用分配生成凭证后不能传递到账务处理模块
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下列关于工资说法错误的是（）
A．我司替派遣公司核算签订派遣公司劳动合同人员的工资，工资由我司代为发放
B．我司支付实习人员的工资，按实习生的社保主体入账
C．公司对入职4个月以内的所有新员工（含实习生）可预支工资
D．每月对于预支工资，要按照部门与人名，与德邦股份接收往来进行核对
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对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法，说法错误的是（）
A．两次调查时间间隔为两年
B．按国家劳动行政和统计主管部门的要求进行统计调查
C．调查范围包括市行政区域内的各行业所有城镇企业
D．调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
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关于无住所个人取得工资薪金所得在我国计算缴纳个人所得税，下列说法错误的是（）
A．在一个纳税年度内，在境内累计居住不超过90天的非居民个人，仅就归属于境内工作期间工资薪金所得计算缴纳个人所得税
B．在一个纳税年度内，在境内累计居住超过90天但不满183天的非居民个人，其取得归属于境外工作期间的工资薪金所得，不征收个人所得税
C．在境内居住累计满183天的年度连续不满六年的无住所居民个人，符合实施条例第四条优惠条件的，除归属于境外工作期间且由境外单位或者个人支付的工资薪金所得部分外，均应计算缴纳个人所得税
D．在境内居住累计满183天的年度连续满六年后，不符合实施条例规定优惠条件的无住所居民个人，其从境内、境外取得的全部工资薪金所得均应计算缴纳个人所得税
