()通过定期考核各岗位员工的目标完成情况,对员工关键行为和指标进行目标管理和持续追踪,以帮助员工分析差距和机会,并确定改进方案,实现对员工关键能力发展的关注。

A . 网点销售日统计表 B . 亮点时刻卡 C . 员工记分卡 D . 排班表

时间:2022-10-20 14:50:49 所属题库:邮政银行标准化流程考试题库

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