通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训计划（）进行检查与评价。
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应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施（），并对培训效果进行评估和改进。
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根据《华润置地写字楼物业服务标准（2011版）》要求，通过（）及培训效果评估体现培训管理有效性。
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现行STCW95公约主要增加了哪些方面的内容（）。 1．全面、严格、多方位的核实机制； 2.适任性评估； 3.职能发证体系； 4．允许重组船上职务分工体系； 5.对海员培训、考试、评估、发证，必须建立质量标准体系。
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企业应建立安全教育培训档案，实施同级管理，并对培训效果进行评估和改进。
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企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，安排必要的培训及定期复训，评估培训效果；培训内容应包括（）。
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（）是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。
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STCW95公约与STCW78公约相比，主要增加的内容有（）。 a．规定海员必须接受系统的专业教育和培训； b．对海员培训、考试、评估和发证，必须建立体系标准并接受连续的质量控制； c．规定高级船员必须经大专及以上专业教育； d．要求轮机员必须经过模拟器训练。
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通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。
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在强化销售人员教育培训体系建设方面，可以采取的措施包括() ①切实做好岗前培训工作; ②切实做好保险销售人员继续教育工作; ③构建分级分类的培训课程体系，对销售人员实行分级分类管理; ④加强培训效果跟踪评估工作。
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船舶保安体系应具备以下功能（）。 Ⅰ．明确船舶保安组织结构及职责； Ⅱ．搜集和评估保安威胁； Ⅲ．制订并完善船舶保安计划； Ⅳ．通过培训、演练和演习，确保熟悉保安计划。
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在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）
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船舶保安体系应具备以下功能（）。 Ⅰ、明确船舶保安组织结构及职责 Ⅱ、收集和评估保安威胁 Ⅲ、制订并完善船舶保安计划 Ⅳ、通过培训、演练和演习，确保熟悉保安计划
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在培训效果评估的评估体系中，（）是第四级评估。（2010年11月二级真题）
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企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施集中管理，并对培训效果进行评估和改进。
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培训评估是运用科学的理论、技术、方法和程序对培训项目的建立、设计、实施、组织以及培训效果等进行的系统考查。
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在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）。（2012年11月二级真题）
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在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（ ）
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在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是()。
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在培训效果评估的评估体系中，（)是第四级评估。
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安监部门每（）通过查看记录、现场拷问、组织考试等形式对教育培训效果进行检查评估
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培训的效果进行评估的体系中，衡量的是受训者在培训项目中学到了哪些知识的是（）
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船舶保安体系应具备以下功能（）。①明确船舶保安组织结构及职责；②搜集和评估保安威胁；③制订并完善船舶保安计划；④通过培训、演练和演习，确保熟悉保安计划
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个人业务条线营销员培训遵循()、()、()的总体规划、标准、要求，建立训前培训规划、训中执行规范、训后效果评估的执行评价体系，提升培训效能转换，促进队伍留存，强体晋升，实现核心队伍的横向扩面，纵向提质。
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STCW95公约与STCW78公约相比，主要增加的内容有：（)Ⅰ、规定海员必须接受系统的专业教育和培训Ⅱ、对海员培训、考试、评估和发证，必须建立体系标准并接受连续的质量控制Ⅲ、规定高级船员必须经大专及以上专业教育Ⅳ、要求轮机员必须经过模拟器训练
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