下列是关于绩效计划制定的认识,其不正确的是()
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对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是()
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在制定绩效计划的过程中,无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划,都应该遵循()。
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企业发展的不同阶段其福利需求不同。下列关于成长期福利特征的描述,正确的是() ①选择标准化福利计划 ②增加绩效奖金 ③增加股权激励计划 ④扩充福利项目
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某公司在评价员工时,将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类,通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%,在绩效考评末期,部门主管通常与员工有一次正式的评价会见,对于不合格员工,给予必要的培训和指导,并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险,同时,公司每年对部门主管开展绩效评价的培训,根据上述材料回答以下问题:下列关于绩效考核说法错误的是()。
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制定绩效计划是绩效管理的核心环节。()
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某公司在评价员工时,将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类,通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%,在绩效考评末期,部门主管通常与员工有一次正式的评价会见,对于不合格员工,给予必要的培训和指导,并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险,同时,公司每年对部门主管开展绩效评价的培训,根据上述材料回答以下问题:下列关于绩效反馈与面谈说法错误的是()。
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以下关于输电计划制定中,计划合并功能描述正确的是()
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下列不属于制定绩效计划的原则的是()
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重整装置停车检修前要制定详细的检修计划和检修进度网络,关于检修进度网络,下列说法正确的是()。
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下列是关于绩效计划制定的认识,其正确的是()
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对比汽车保险同“爱车质保延长计划”产品的异同,请指出下列中哪项关于汽车保险的认识是正确的()
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下列关于计划卫生(大清洁与单项清洁)制定、实施标准的理解不正确的是哪项()?
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下列关于变电年度计划制定的说法中,正确的有()。
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关于制定网络进度计划的逆推法,下列叙述正确的是()。
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混合计划像DC计划一样为某一个账户制定供款额,又像DB计划一样保障最终受益,实质是名义账户模式。以下对于混合计划的认识不正确的是:()。
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下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是()。
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绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程,是考核组织成员对组织的贡献,对组织成员的价值进行评价,绩效考核是人员配备的一项重要活动,下列绩效考核的一般过程错误的是()。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈
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制定绩效改进计划的流程包括下列哪些选项?()
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绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标.这体现了绩效管理的()。
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某混凝土工程工程量为110立方米,计划成本为320元/立方米,月底检查实际完成工程量100立方米,实际成本300元/立方米,则下列关于工程费用绩效系数CPI和进度绩效指数SPI判断正确的是()
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企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
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◑下列关于绩效计划的说法正确的有( )。◑A.绩效计划是一个双向沟通的过程◑B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程◑C.关于工作目标和工作标准的合约◑D.参与和承诺是制订绩效计划的前提◑E.绩效计划是关于工作目标和标准的契约◑此题为多项选择题。
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下列关于法律的认识,正确的是 1 是由国家制定或认可的 2 仅对违法犯罪人员具有约束力 3 同道德、纪律一样,都是靠国家强制力保证实施的 4 通过解决纠纷和制裁违法犯罪,维护人们合法权益
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下列关于企业计划和绩效的关系,正确的有()