培训计划中，培训方法要灵活多样，如（）等。
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在科技部审核员工培训时，张部长提到最近公司出现几件工作上的差错问题，如仓库保管员下班时忘了关窗、锁门、操作工人丢失了工具：办公室的文秘找不到文件等都是由于工作人员工作责任心不强，缺乏敬业精神造成的，但我们的培训计划中，一般只考虑技能和知识的培训，这方面从未想到要列入培训计划。
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培训方法多种多样，但不是每种方法都能用到同一次培训身上。
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不同的课程内容需要使用不同的培训方法，如态度培训主要是以（）等方法为主。
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培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。
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营业经理应定期或不定期地对派驻机构相关业务人员进行业务培训。培训要有方案，突出重点、形式多样，具有针对性，培训完毕要检验培训效果。
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职工培训方式，根据企业的机械化水平和职工的文化程度，采取多形式多层次，灵活多样的培训方式。
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农业机械化技术培训方法有多种，如（）、（）、巡回指导、科技下乡等。
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员工技能培训要按照员工各自的基础进行有（）的培训，制定灵活培训方案或实行“定餐式”培训方案。
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培训的现代化体现在培训手段现代化，教学软件的开发和推广，教师来源多元化，培训方式多样化，以及培训机构广泛合作等方面。
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对职工进行培训指导授课时可灵活选用哪些方法？
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汽车修理从业人员培训的原则是结合生产、（）、因材施教、灵活多样。
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在推销活动中，具体的开谈方法和技巧有多种多样，如（）等。
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为了开展再就业培训，要了解当地下岗事业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和（）等，建立下岗失业人员培训需求档案
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培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动，如（）等。
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培训时间安排要受培训内容，生源等有关因素影响，如专题报告一般要集中培训，具体时间则因培训内容而定。
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课堂培训适用于基础理论及操作技能中的基本知识（如方法、步骤、计算等）授课。
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为了开展再就业培训，要了解当地下岗失业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和（）等，建立下岗失业人员培训需求档案
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校本培训在针对性、灵活性、多样性方面有其独特的优势。
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培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
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培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（)的培训
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培训的现代化体现在培训手段现代化，教学软件的开发和推广，教师来源多元化，培训方式多样化，以及培训机构广泛合作等方面。（）此题为判断题(对，错)。
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（）即培训人员所必须具备的知识，如培训方法、培训心理学等。
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培训方法要灵活多样。如讲课、操作、答题、参观考察、咨询等（）
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运营主管应每月不少于一次开展对派驻网点相关业务人员的运营培训。培训要有方案、有记录，突出重点、形式多样，具有针对性，培训完毕要有考核措施，要检验培训效果（）
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