职场蘑菇期，指新人无端的被批评、（ ）和被指责。
相似题目
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职场新人刚踏入职场的前5年，可以视之为“培育期”，一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。
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以下哪个选项不是职场新人社会适应的内容？（）
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新人进职场会遇到三道关，分别是（）
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蘑菇管理定律指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因初学者常被置于阴暗的角落，不受部门的重视，只做一些打杂跑腿的工作，有时还会被浇上一头大粪，受到无端的批评、指责、代人受过；组织或直属领导任其自生自灭；初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。根据上述定义，下列不属于蘑菇管理定律的是（）
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职场新人“空杯心态”通常需要经历一个过程: 、 、 。
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职场新人可以从会议中学到的有（ ）
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职场新人在团队中应当注意什么？（ ）
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职场新人做人的禁忌有（ ）
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职场新人应具备哪些良好的工作心态（ ）。
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职场新人的好处不包括（）。
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作为职场新人，首先要做好角色转换（）。
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初入职场的新人有哪些禁忌（ ）
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职场新人在职场人际沟通方面应当避免犯的错误( )
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对于职场新人下面的建议可采纳的是（）。
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建议职场新人在营造良好职场人际关系方面应注意：
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执行力策略提升之三是，经历初入职场的“蘑菇期”。
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把初入职场的新人比作蘑菇是因为（ ）。
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（ ）是新人走进职场最被看重的职业道德品质。
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作为职场新人,首先要做好角色转换()。
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职场新人“空杯心态”通常需要经历一个过程:( )、( )、( )。
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【选择题】：蘑菇期是对新人很好的历练，所以时间越长越好。（）
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【多选题】不良心理不仅压抑了职场新人的潜能，还影响了他们的身心健康，因此克服不良心理对职场新人尤为重要。不良心理包括：（）
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【选择题】：有些职场老油条总是喜欢欺负新人，职场新人可以不理睬。（）
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5、职场新人对同事要多理解（）支持。