人力资源具有的特征有（）
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人力资源主要具有哪些特征？
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人力资源具有（）特征
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人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映了人力资源的（）特征。
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饭店人力资源具有哪些特征（）。
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组织的特征有三个即具有明确的目标、具有一定的结构、拥有资源。
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人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
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简述人力资源所具有的基本特征。
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OA资源具有较典型的特征，以下不是OA资源特征的是（）
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与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。
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人力资源除了具有生物性以外，还具有（）特征。
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优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有()。
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人力资源具有（）的特征。
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餐饮企业人力资源管理，具有如下明显特征（）
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下列哪些是人力资源所具有的特征（）。
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人力资源与其他物质资源相比，具有（）等方面的特征。
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战略人力资源管理具有的特征包括（）。
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人力资源具有以下特征（）
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具有流失性特征的农业生产资源有（）
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人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
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公共部门人力资源的福利具有固定成本的特征。
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市场补缺者服务的细小市场应具有的特征有（）//有足够的市场潜力和购买力//利润有增长的潜力//对主要竞争者不具有吸引力//企业具备所必需的资源和能力//////A#B#C#D//中等。
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注重个人成长，是医院人力资源具有的鲜明特征之一。
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资源的概念有广义和狭义之分，狭义的资源指人类用来创造社会财富的自然资源，也即具有（）或片具有自然的有用成分或者是具有自然环境特征的资源。
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人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解，因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外，还具有（)。
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