客户A于2017年投保，其中一份投保5万元健康险，保费现金缴纳；另一份投保50万元理财险，保费转账缴纳，以下正确的是（）

某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。截至2010年5月1日，该企业团体定期寿险计划中被保险人的人数为（）人。

田先生（38岁）是某合伙企业的合伙人，年收入约40万元，但不稳定。田太太（35岁）是小学教师，年收入在5万元左右，享有社保。女儿田田今年10岁。田先生的父亲与田先生一家同住，今年70岁，没有任何收入。田先生投保了一份20年缴清的终身健康险，每年的交费日是6月8号。第3年的6月20号田先生还没有交费，由于身体不适，去医院检查，得知患了保险范围内的重大疾病，则（）

某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天，问保险公司应赔偿()。

2017年3月1日，王某向H寿险公司投保了一份投资连结保险，当天以转账方式缴纳保费10万元，其中：风险保费5000元，初始费用1425元，无买入卖出差价。保单生效后，H寿险公司应将收取的保费款项10万元，从公司账户划入独立账户，并增加投资单位数。

某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若雇员A的保险费率为5‰，则雇主应预付1200元保费，到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元，问保险公司是否需退钱()。

王某于2008年5月1日向某保险公司投保了意外伤害保险一份。合同约定保险期限为5月2日零点至2009年5月1日24时，责任期限为180天，王某在2008年5月1日投保后发生交通意外事故，并于5月3日死亡，合同受益人遂向保险公司提出索赔，则保险人的理赔意见正确的是（）。

2017年3月1日，王某向H寿险公司投保了一份投资连结保险，当天以转账方式缴纳保费10万元，其中：风险保费5000元，初始费用1425元，无买入卖出差价。保单生效后，H寿险公司收取的初始费用1425元，应计入（）科目。

2015年，张先生在国家扩大内需政策的鼓舞下，购买了一辆价值10万元的小轿车。深知交通事故风险的张先生找到甲财产险公司为其爱车投保了一份保险金额为5万元的财产险。投保后不久，张先生感觉投保金额太低，于是他又找到乙、丙财产险公司为其爱车投保了财产险，保险金额分别为10万元和15万元，这样张先生就“放心了”。假如张先生的爱车发生事故，并且全损，张先生最多可以获得（）万元的赔偿。

某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员因工作而造成死亡，则保险公司应赔偿()。

时先生，现年32岁，某公司业务经理，年薪5万元。妻子冯女士，某公司文秘，年薪4万元。女儿两岁。二人结婚三年但是积蓄不多，年结余大致在2万元左右，女儿马上要上幼儿园，预计支出会进一步增加。二人结婚时购置新房一套。除社保外，二人没有其他商业保险。 冯女士投保了一份不含死亡保障的健康保险，则这份健康保险的标的是（）

某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。以下关于该团体保险计划内容的陈述，错误的是（）。

某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员A因工作而造成永久性完全残废，则保险公司应赔偿()。

2017年3月1日，王某向H寿险公司投保了一份投资连结保险，当天以转账方式缴纳保费10万元，其中：风险保费5000元，初始费用1425元，无买入卖出差价。保单生效后，H寿险公司应确认“保费收入”（）元。 

某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。雇主责任保险的理赔实务中，保险人的义务不包括()。

2017年3月1日，王某向H寿险公司投保了一份投资连结保险，当天以转账方式缴纳保费10万元，其中：风险保费5000元，初始费用1425元，无买入卖出差价。 保单生效后，H寿险公司应计入“独立账户负债”的金额是（）元。

2017年1月5日，政府拨付A企业900万元财政拨款（同日到账），要求用于购买大型科研设备1台用于某科研项目，该项目2017年处于研究阶段。2017年1月31日，A企业购人大型设备（假设不需安装）并于当月投入使用，实际成本为960万元，其中60万元以自有资金支付，预计使用寿命为10年，预计净残值为0，采用年限平均法计提折旧。假定不考虑其他因素，企业采用总额法核算政府补助。上述业务影响2017年度利润总额的金额为（）万元。

2000年李先生为妻子投保了一份重大疾病医疗保险，投保时填写的妻子的年龄比实际的小了5岁，核保时也未发现。2006年，保险代理人发现了保单的问题。王先生投保了某保险公司的重大疾病险、住院附加、意外险、两全保险，则其中（）保险合同中的受益人是不能变更的。

张某在游泳池内被从高处跳水的王某撞昏，溺死于水池底。由于张某生前投保了一份疾病保险，保额5万元，而游泳馆也为每位游客投保了一份意外伤害保险，保额2万元。事后，王某承担民事损害赔偿责任10万元。问:因未指定受益人，张某的家人能领取多少保险金 ( )？

假设苗先生与苗太太是你的新客户，目前正面临生涯与家庭上的转变，需要金融理财师协助规划。经过初步沟通面谈后，你获得了以下家庭、职业与财务信息：苗先生也投保了一份20年缴清的终身健康险，每年的交费日是5月12号。第3年的5月20号苗先生还没有交费，如果苗先生在9月24号检查得知患了保险范围内的重大疾病，则（）

李某投保了一份普通终身寿险，受益人指定为他的儿子。采取的是分期缴费的形式，2017年6月13日，李某应缴费而未缴费，7月5日，李某遇车祸不幸身亡，则下列说法正确的是（）

某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。李某是该企业新进员

丁小姐，37岁，高中老师，年收入10万元自身风险意识较强，除了正常投保社保以外，在2021年3月10日，为自己投保了一份我司《惠民保2021》之前身体一直很健康，在2021年5月1日，突然在家中晕倒，去医院查出患乳腺癌晚期，使用特效药赫赛莱，一年共开具18支，花费16万元，那么丁小姐特效药将报销多少钱？（）

盈利保产品组合的投保年龄及保险期间是0-60周岁，盈利保及福惠定寿的保险期间是10年或15年，其中三年缴费的时候是10年，5年交费的时候可选10年或15年。聚财宝20的保险期间是终身（）

34、郭某于2017年1月30日向当地甲保险公司办理了家庭财产保险并附加盗窃险，保险金额5万元，保险期限2017年1月31日至2018年1月30日。后来，郭某所在单位为全体员工投保了家财保险并附加盗窃险，郭某家的保险金额为3万元，保险期限自2017年3月18日至2018年3月17日，但承保人为乙保险公司。郭某家庭财产保险价值6万元。2017年5月10日，郭某家发生盗窃。郭某向公安部门报案，并通知了甲保险公司，经查勘确定，郭某家符合保险责任的被盗损失达4万元。郭某向甲、乙两保险公司提出索赔。若按照比例责任分摊，乙应该赔偿（）万元。