特许经营企业员工招聘与录用的原则不包括（）。
相似题目
-
建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列()情形不符合劳动法的规定。
-
甲公司在注册成立后，经批准，向社会招聘员工，在甲公司与一被录用人员乙订立的劳动.合同中，哪几种情况是符合劳动法的()
-
企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为（）
-
说明并评价员工招聘和录用的逐步筛选淘汰模式。
-
刊登广告、报名、测试、筛选、录用、招募评定等是企业员工招聘形式中（）的主要步骤。
-
企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的（）原则。
-
企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括()
-
“在对应聘者德、才、体全面考核的基础上，选拔和录用适合于本企业特点与岗位需要的人才”体现了员工招聘的（）
-
招聘与录用能够提高员工的士气。
-
某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：传统薪酬体系设计原则不包括（）。
-
员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者，并从中选出企业需要的人员予以录用的过程。包括征召、（）和录用三个阶段。
-
某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，已有两年相关工作经验，形象英俊，与经理自己的多种爱好相投，因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求，最终不得不将其辞退。面试中常见的偏差包括()
-
企业招聘与录用员工时（）测试方法的目的是用以判断应聘者的心理品质与能力，考察应聘者对招聘岗位的适应性。
-
建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列情形不符合劳动法规定的是（ ）。
-
招聘原则中的重要一项是公平公正原则，即包括统一的和有效的标准的公正，也包括录用考核的标准应规范统一并与工作切实相关的公正。
-
第324题：建筑企业甲公司注册登记成立后， 经相关部门批准， 向社会公开招聘人员。在甲 公司与被录用人员张某订立的劳动合同中， 下列情形不符合劳动法规定的是（）。
-
招聘与录用过程包括（)等环节。
-
招聘工作涉及面广，社会影响大，员工招聘工作要过程，标准，结果，录用综合素质较高、满足岗位需要的员工（）
-
在招聘录用员工时，为保证入职手续顺利办理，可以留用员工的身份证，并收取不高于100元的保证金。（)
-
根据公司《员工内部招聘管理细则》规定，原则上内部招聘人员范围不包括（）
-
员工招聘应遵循（）、效率优先、并（）、（）择优录用，体现公平的原则。
-
内勤员工招聘录用的基本条件如下（）
-
集团最新招聘录用管理制度，员工二次入职时，需要满足以下几个原则（）
-
8、人力资源的整合包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求，制定与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划，并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。
推荐题目
- 关于桥梁计算跨径的说法，正确的是（）。
- 测量发电机转子线圈绝缘电阻值时，其值必须大于6兆欧
- 内环境（internalenvironment）
- 病历摘要：患者，女性，28岁，无性生活史，因“昏迷半小时”入院，生化检查提示糖尿病，抢救后患者苏醒。如果患者使用三餐餐前注射短效胰岛素并睡前注射中效胰岛素，出现这种情况“第二天空腹血糖很高”，下列哪一种（或哪几种）原因是应该考虑的（）。
- 房地产估价师之延续、变更注册，省、自治区、直辖市人民政府房地产主管部门应当自受理申请之日起（）日内审查完毕，并将申请材料和初审意见报国务院建设主管部门。
- 2007年，我国亚太地区和欧洲地区的第一大国际旅游客源国是（）。
- 环氧乙烷吸收系统发泡时应加入（）进行消泡。
- 税控服务器管理系统【开票终端管理】-【添加】开票终端模块“开户行名称账户”及“销方地址电话”栏目可以输入特殊符号（)
- 马尾千金草
- 加氢反应器3D-1301所进氢气压力通过PICA-21377控制在8.5MPa左右（）