人力资源开发与管理的公共环境包括了（）。
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海冰资源化利用工程建设主要包括：建立海冰资源（）系统、开发环境影响评价系统、成套技术开发与管理体制研究、产业基地建设等。
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扁平式组织削减了内部层级，强调信息共享，重视横向联系与协作，重视权力分散、自我管理和民主管理，强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势。（）
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公共部门外部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动。（）
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公共部门人力资源的开发与管理是以（）人力资源为主要分析对象。
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公共部门人力资源管理的一般环境包括（）。
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公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。
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公共部门人力资源的开发与管理是以研究管理机关以社会公正和工作效率为目的、依据法律规定对其所属的人力资源（）等管理活动的过程的总和。
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面对严峻的人口、资源和环境形势，我们必须（） ①贯彻执行计划生育的基本国策 ②加强资源的开发与管理 ③大力实施科教兴国战略 ④依法治理污染，保护环境
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人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系，决定了人力资源开发与管理的（）。
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组织文化对人力资源开发与管理的作用包括（）
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按照PEST的分析法人力资源开发与管理的外部环境有（）
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人力资源开发与管理的外部环境包括（）。
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国土空间开发保护制度、空间规划体系、资源总量管理和全面节约制度、环境治理体系、环境治理和生态保护市场体系，还包括（）
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通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（） ①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化 ②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神 ③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织 ④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力 ⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
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公共部门内部的生态环境决定和制约着人力资源开发和管理的活动。（）
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人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学，它涉及人才学、管理学等诸多学科，这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的（）
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交关环境是指直接影响和作用于公共部门人力资源管理系统与活动的各种要素的总合下面不属于交关环境的是（）
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公务员交流制度，有助于合理配置人才，建立公务员交流制度，为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置，提供了科学的手段。（)
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《江华瑶族自治县生态环境保护条例》规定：在自治县从事旅游开发，应当与当地生态环境相协调，合理利用生态资源和旅游资源。对损害自然生态环境的旅游景点和设施，由自治县人民政府责令限期关闭或者拆除。（)、秦岩、香草源、九龙井等旅游景区、景点应当加强公共卫生管理，完善公共卫生设施，防止污染生态环境。
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商业银行人力资源开发与管理的主要内容不包括（）
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商业银行人力资源开发与管理的内容不包括（)。
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公共组织人力资源开发的配置与管理要求()
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公共部门的人员分类是指将公共部门中的工作人员或职位按其（)等因素分门别类，设定等级，为人力资源管理与开发的其他环节提供相应的管理依据。
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10、涉及公共气象管理的其他法律，依据其所涉及的领域及规范内容所保障的范围可分为自然资源开发利用、自然灾害防减等不同方面。以下哪些自然资源开发利用与气象具有密切关联性