招考工作中，招考岗位计划录用人数与该岗位报名人数比例应达到（），最少不得低于（），否则取消该岗位招录计划。
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按岗位定员时，必须掌握工作岗位数，每个岗位人数、轮班班次数和（）的数据
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录用公务员，应当发布招考公告，招考公告应当载明（）。
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工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。
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招考机关根据（）、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
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在聘用评估中，录用比与应聘人数之间存在正比例关系。
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根据饭店的档次，规模定员，按全员量定工种和岗位的人数，客房部人数约占饭店总人数的30%，设服务中心的饭店，楼层服务员与客房数的比例为（）左右。
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根据饭店的档次，规模定员，按全员量定工种和岗位的人数，客房部人数约占饭店总人数的30%，设楼层服务台的饭店楼层服务员人数与客房数的比例为（）左右。
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采取考核与考试相结合的方式选拔团职领导干部，参加考试的人数与选拔职位的比例：副团职领导岗位一般不低于（）。
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录用公务员，应当发布招考公告。
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工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。
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信用社员工招考录用办法规定：员工招考录用坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准（）。
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商业银行可以设立独立的授信工作尽职调查岗位，人数较少的，也可以暂时由稽核等岗位代替。（）
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单位在残疾人就业岗位公开招聘中，因坚持设置苛刻条件造成报名人数不足影响开考的，将通报其主管部门并暂停有关单位进人。
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人力资源和社会保障部官网公布了2018年度国家公务员招考时间表。根据工作安排，中央机关及其直属机构2018年度公务员招考报名时间为（），公共科目笔试时间为12月10日。
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定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称，定岗是设计组织中的承担具体工作的岗位，定编是设计从事某个岗位的人数。（）
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公务员管理机关违反规定办理超编人员招考录用、调配、任职等手续的，机构编制管理机关（）。
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信用社员工招考录用办法规定面试满分为100分，面试主要测查报考人员的自我认识、语言表达能力、（）、综合分析判断能力、（）、仪表气质、（）等。
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（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。
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开展资深专员及以上专业岗位选聘时，符合条件人数与竞聘岗位的比例,即竞争比原则上应达到多少以上？（）
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鼓励单位在招考招聘时，同等条件下优先录用聘用（）等先进人物。
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公务员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果不属于行政机关应主动公开的范围。（)
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各地可以根据实际工作需要，采取招考录用等形式配置城市管理执法协管人员（）
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《漯河市文明行为促进条例》鼓励和支持的行为中，招考招聘人员时同等条件下优先录用聘用（)等先进人物。