公务员的奖励分为()
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公务员奖励制度规定的最低奖励等次是()。
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国家公务员的奖励种类分为()。
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对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种?(干部人事管理岗位)
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公务员奖励等级分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功、特等功。()
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对公务员的奖励,在奖励等级上可以分为()。
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公务员申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的,撤销奖励。()
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公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合,以精神奖励为主。()
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根据《中华人民共和国公务员法》的规定,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励分为(),并给予一次性奖金或者其他待遇。
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公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
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获得记三等功以上奖励的公务员、公务员集体,由审批机关颁布奖励决定,颁发奖励证书,同时对公务员颁发奖章,对公务员集体颁发()。
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对国家公务员的奖励分为:();记三等功、二等功、一等功;授予()称号。
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公务员奖励分为哪些等次?
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对国家公务员的奖励分为嘉奖、记三等功、()、一等功和()称号。
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对公务员的奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
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公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()
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对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与()相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
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公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号()
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从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有()即,以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。
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《公务员奖励规定(试行)》中对于公务员集体的奖励中规定,对于做出杰出贡献的公务员集体给予()奖励。
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对公务员实行物质奖励的标准中,记一等功奖励()。
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《公务员奖励规定(试行)》中对于公务员集体的奖励中规定,对于表现突出的公务员集体给予()奖励。
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根据《公务员法》的规定,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()
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公务员考试题库:物质奖励和()是公务员法规定的两种基本奖励方式。
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