从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有()即,以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。
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我国公务员奖励的种类主要包括()
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对公务员奖励坚持的原则是什么?(干部人事管理岗位)
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公务员奖励制度规定的最低奖励等次是()。
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关于公务员奖励制度,下列说法正确的有()。
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公务员奖励应遵循哪些原则?
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对公务员或公务员集体的奖励原则是()。
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根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定,公务员受奖励的条件是什么?
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我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革,取消的原奖励种类是()
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为激励公务员忠于职守,勤政廉政,提高工作效能,充分调动公务员工作的积极性,我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是()。
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实施国家公务员奖励的最基本原则是()。
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公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合,以精神奖励为主。()
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简述公务员奖励制度的原则。
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实施公务员奖励应坚持的原则有哪些?
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公务员奖励的原则有()。
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公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
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对国家公务员进行奖励的原则是()。
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英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时,引入了()绩效工资,突出奖励成绩显著,工作出色的公务员,取得了明显的效果。
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对公务员的奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
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公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()
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对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与()相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
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有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员的()。A.新陈
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根据《公务员法》的规定,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()
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对于公务员或公务员集体的奖励原则,下列哪一说法是正确的()。
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