罪犯劳动考核主要是指对罪犯（）的考核
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特殊罪犯的劳动保护是指对（）的劳动保护
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监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯（）和（）的依据。
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监狱内主要负责依法收押、调配、调遣罪犯和对罪犯日常规范化管理、分级管理及考核奖惩工作的职能科室是（）。
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对罪犯进行操作过程的熟练程度以及科学知识、技术的掌握和运用程度的考核，属于劳动考核内容中的（）
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监狱对罪犯的考核内容以《监狱服刑人员行为规范》为主，分为基本规范、（）、文明礼貌规范、生活规范和劳动规范五个方面。
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勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（）。
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监区应于什么时间（节假日顺延）前将上月的罪犯考核奖罚情况报监狱罪犯考核工作办公室（）
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罪犯考核方法中的计分考核实行；日记载，周评议，（）的制度。
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罪犯在认罪服法方面被扣分的，考核期限内不得记改造积极分子。考核期是指（）
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罪犯每月考核的主要内容包括（）
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对重点罪犯实行分类考核，考核周期为（）一次。
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对罪犯劳动考核的内容是什么？
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老病残罪犯基本丧失劳动能力，依法不参加劳动的，主要考核其（）。
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对罪犯的计分考核，实行三级考核制度，各司其职，各负其责，层层把关，相互监督，相互制约。三级考核制度是指？
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罪犯劳动考核
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在劳动考核时，以真实数据和确凿事实为依据，根据罪犯实际情况进行考核，这属于罪犯劳动考核原则中的（）
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劳动力考核是指对工人的（）进行考核。
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罪犯在日常考核中（包括在看守所羁押期间）获得的（）等奖励是认定罪犯悔改表现程度的主要标志。
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老病残罪犯按人均（）分核拨考核分，主要考核其认罪悔罪表现。
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监狱应当建立罪犯的（）考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。
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当月计分考核罪犯，达到劳动改造各项要求的，给予基础分不得超过（）
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司法部《关于计分考核罪犯的规定》中对罪犯计发的物质奖励，是罪犯劳动报酬中的（）
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进行罪犯劳动考核的原则包括（)
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