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下列关于垄断组织的说法，正确的是（）
A . 是第二次科技革命推动的结果
B . 卡特尔、辛迪加、托拉斯是其主要形式
C . 是对生产关系作了根本性的调整
D . 促使资本主义国家加快了侵略扩张步伐
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关于组织公民行为的说法，正确的是（）。
A . 组织公民行为是员工职责范围之内的
B . 组织公民行为是员工职责范围之外的
C . 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报
D . 组织公民行为属于消极的工作行为
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关于组织公民行为的说法，正确的是（）
A . 组织公民行为是一种积极的工作行为
B . 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C . 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D . 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
E . 组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
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关于组织设计的说法，正确的是()。
A . 组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式
B . 只对组织结构进行的设计称为动态设计
C . 同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计
D . 古典的组织设计理论是静态的
E . 现代的组织设计理论是动态的
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下列关于受委托组织的说法正确的是（）。
A . 受委托组织在委托范围内，以自己的名义实施行政处罚，在法律上是有效行为，其法律后果由自己承担
B . 受委托组织在委托范围内，以委托行政机关的名义实施行政处罚，在法律上是有效行为，其法律后果由委托行政机关承担
C . 受委托组织超出委托权限，以委托机关的名义实施行政处罚，如果事后委托行政机关不予承认，该行为在法律上属无效行为，其法律后果由自己承担
D . 受委托组织超出委托权限，以自己和名义实施行政处罚，该行为在法律上属无效行为，其法律后果由自己承担
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关于组织设计的说法，正确的是（）。
A . 组织设计在形式上分为静态设计和动态设计
B . 静态设计只对组织结构进行设计
C . 动态设计只对组织运行制度进行设计
D . 现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计
E . 组织设计影响组织文化的形成
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下列关于组织机构的说法正确的是（）
A . 各企业系统管理员可在已建好的企业组织机构内维护各自组织机构下的部门或二级单位
B . 组织机构名称为创建组织机构时的必填字段
C . 组织机构名称可以填写全称，也可以填写简称
D . 在同一单位下，创建部门时系统要求部门名称不能重复
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关于组织承诺的说法，正确的是()。
A . 情感承诺高的员工对组织安排的工作会全身心的投入
B . 情感承诺高的员工会表现出高的工作满意度
C . 规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则
D . 规范承诺高的员工绩效非常突出，对工作充满热情
E . 继续承诺高的员工会表现出明显的功利之心
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关于组织的说法正确的是（）
A . 是衡量管理人员能力的重要标志
B . 是否合理、组织管理，是否有成效，其结果将直接影响整个饭店的经营成果
C . 是饭店存在的根本基础
D . 是饭店正常运转的骨
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以下关于组织的环境，说法正确的是（）
A . 组织的环境包括内部和外部因素
B . 组织的环境与其目标和战略方向相关
C . 组织的环境将影响其实现质量管理体系预期结果
D . 组织的环境包括需要考虑的正面和负面要素或条件
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关于肉芽组织的作用下述说法正确的是（）。
A . 填补缺损
B . 机化和排除异物
C . 坏死组织和血栓的机化
D . 抗感染及保护创面
E . 以上说法均正确
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下列关于组织公民行为的说法，正确的是（）。
A . 组织公民行为是一种积极的工作行为
B . 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C . 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D . 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
E . 组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
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关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。
A . 组织设计会影响组织文化的形成
B . 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C . 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值
D . 强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E . 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
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关于社区社会组织的内涵，说法正确的是（）。
A . 社区社会组织成员可以是本社区的居民，也可以是本社区以外的居民
B . 社区社会组织的活动范围通常不限于本社区
C . 社区社会组织要在法律、法规和政策允许的范围内活动
D . 社区社会组织自愿参加活动，可自愿加入社区社会组织，退出时需经过批准
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关于矩阵组织形式的说法，正确的是（）。
A . 矩阵组织形式在简单静态环境中效果好
B . 矩阵组织形式在简单动态环境中效果好
C . 矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好
D . 矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好
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以下关于企业的组织形式，说法正确的是（）。
A . A．个人独资企业不需要交纳企业所得税
B . B．合伙企业的每个合伙人对企业债务须承担无限、连带责任
C . C．个人独资企业的比重最大，并控制绝大部分的商业资金
D . D．公司制企业的缺点在于双重课税、组建成本高、存在代理问题
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关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()
A . 组织设计会影响组织文化的形成
B . 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C . 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值
D . 强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E . 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
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关于组织文化结构的说法，正确的是()。
A . 物质层是组织文化的外在表现
B . 物质层制约和规范了制度层及精神层的建设
C . 没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起
D . 精神层是形成物质层及制度层的思想基础
E . 组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准
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关于组织承诺的说法，正确的是（）
A . 组织承诺是组织对员工的一种许诺
B . 组织承诺是员工对组织的一种态度
C . 员工的组织承诺越高，离职率越低
D . 情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关
E . 继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关
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以下关于“上海合作组织”的说法正确的是（）
A . 着力于建立周边安全机制
B . 在经济领域进行合作
C . 是一个军事同盟
D . 签署了“东南亚友好合作条约”
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关于工作流程组织的说法，正确的是（）。
A、同一项目不同参与方都有工程流程组织任务
B、工程流程组织不包括物质流程组织
C、一个工作流程图只能有一个项目参与方
D、一项管理工作只能有一个工作流程图
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关于竣工验收的组织，下列说法正确的是（）。
A . 竣工验收应当由建设单位组织
B . 竣工验收由总监理工程师组织
C . 竣工验收由施工总包方组织，须邀请建设单位到场
D . 竣工验收前应当由施工单位提交竣工验收报告给建设单位
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关于组织创业团队的策略,说法正确的是:
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下列关于矩阵型组织的说法，正确的是（）
A．项目经理的权限高于职能经理
B．平衡资源分配是公司的权限
C．可以对顾客要求作出快速响应
D．项目成员只接受单一指令
