劳动合同期限为半年的，试用期不得超过2个月。（）
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根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
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施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（）个月。
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施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过()个月
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劳动合同期限一年以上三年以下，试用期不得超过（）个月
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施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过( )个月
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劳动合同期限满3年的，试用期不得超过（）个月。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过7天。（）
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劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期最长不得超过（ ）个月。
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劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月，劳动同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
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劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
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第217题：施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（）个月。
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关于试用期,劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过2个月。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 个月。
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劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期期限不得超过六个月。
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劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（ ）个月。
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我国《劳动合同法》第十九条规定"劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。"从法律规范的分类看来，该法条属于()。
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用人单位可以与劳动者约定试用期，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 ()此题为判断题(对，错)。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（)
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首次聘用的文职人员，聘用合同期限不满3年的，试用期不得超过2个月。此题为判断题(对，错)。
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企业与从业人员订立无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
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劳动合同期限不满6个月的，试用期限不得超过1个月。（）
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用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过1个月。（）
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