劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过多少月？
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（）
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劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期最长不超过30日。()
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劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。
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劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月，劳动同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
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按照劳动法规定，劳动合同期限在1年以上5年以下，试用期不得超过3个月。
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劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
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劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
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关于试用期,劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过2个月。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 个月。
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劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期期限不得超过六个月。
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劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（ ）个月。
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我国《劳动合同法》第十九条规定"劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。"从法律规范的分类看来，该法条属于()。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（)月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（)月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（)月。
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用人单位可以与劳动者约定试用期，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 ()此题为判断题(对，错)。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（)
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
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3年以上固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同，约定的试用期不得超过（)。
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根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期限在3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期一般不得超过（）
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月
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