延期支付理论

相似题目

• （）合约的延期费支付日为单数月份的最后交易日，（）合约的延期费支付日为双数月份的最后交易日。

  A . Au（T+N1） B . Au（T+N2） C . Au（T+D. D . Au（T+5）

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• 下列哪个选项属于延期支付？（）

  A . 小时工资 B . 养老金 C . 住房 D . 免费午餐

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• 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（ ）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（ ）年。

  A . 40% ； 3 B . 40% ； 5 C . 50% ； 5 D . 50% ； 2

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• 企业采取延期支付的形式支付福利具有的优势有（）

  A . 有利于减少企业在福利上的支出 B . 有利于企业获得稳定的生产经营外部条件 C . 延期支付的灵活多样可以增强企业对劳动力市场的多种适应性 D . 有利于企业发挥分配的激励功能 E . 可以使若干保险基金在免税的基础上获得积累

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• 高级管理人员绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。

  A . 40％ B . 20％ C . 25％ D . 50％

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• 以下属于薪酬的延期支付的是（）.

  A . 奖金 B . 工资 C . 津贴 D . 员工福利

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• 延期付款对外支付时，由（）登陆贸易信贷登记管理系统对该笔延期付款办理相应的注销手续。

  A . A、付汇银行 B . B、外汇局 C . C、企业 D . D、以上任一个都可以

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• 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工的绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。

  A . 40％；3 B . 40％；5 C . 50％：5 D . 50％；3

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• 以下属于薪酬的延期支付的是（）

  A . 奖金 B . 津贴 C . 工资 D . 员工福利

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• 企业购买固定资产如果延期支付的购买价款超过了正常信用条件，实质上具有融资性质的，所购资产的成本应当以延期支付购买价款的现值为基础确定，实际应支付的总价款记入“长期应付款”科目。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业购买固定资产如果延期支付的购买价款超过了正常信用条件，实质上具有融资性质的，所购资产的成本应当以延期支付购买价款的现值为基础确定，实际应支付的总价款记入"长期应付款"科目。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的50%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于2年。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业延期付款购买资产，如果延期支付的购买价款超过正常信用条件，实质上具有融资性质的，所购资产的成本应当以延期支付购买价款的现值为基础确定。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 支付延期付款利息应当申报在“收益－投资收益－其他投资收益－借款及其它债务利息支出”项下，国际收支交易编码为“302031”，交易附言注明：支付（）项下延期付款利息。

  A . A、货物贸易 B . B、服务贸易 C . C、转口贸易

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• 员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.

  A . 加班工资 B . 奖金 C . 福利 D . 津贴

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• 货币的最基本职能是延期支付。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。

  A . 正确 B . 错误

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• 第 2 题 发行人按规定提前赎回混合资本债券、延期支付利息或混合资本债券到期延期支付本金和利息时，应提前（）个工作日报中国人民银行备案。

  A．5 B．7 C．15 D．30

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• 延期支付属于既得权益，下列描述正确的是（）

  A．既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能，员工需要在履行相应义务或承担相应风险之后才能将既得权益变为现实利益 B．既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能，除了法律规定变更可能造成的福利风险外，员工不需要承担任何风险 C．既得权益即依据法律或合同预先规定受益人享受的利益，规定期限一到，企业必须将其无条件转换为员工的现实利益 D．福利风险会影响即期支付，由于延期支付已经规避了福利风险，其不会对员工的既得权益造成影响

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• T+N 品种的延期补偿费每（)支付一次，延期补偿费支付日的延期费率为（)。A.1 个月/万分之二B.2 个

  T+N 品种的延期补偿费每()支付一次，延期补偿费支付日的延期费率为()。 A.1 个月/万分之二 B.2 个月/万分之二 C.年/百分之六 D.1 个月/百分之一

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• 贷款逾期超过（），延期支付暂停发放

  A．4% B．5% C．6% D．7%

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• 公司员工绩效薪酬延期支付管理办法适用于延期暴露的风险事件，适用对象为（）

  A．风险事件期间负有直接责任、管理责任和领导责任的人员 B．风险事件期间负有直接责任、管理责任和领导责任的人员，包括系统内调动人员、正常离职（退休）人员 C．风险事件期间负有直接责任、管理责任和领导责任的人员，包括系统内调动人员、正常离职（退休）人员，但仅付部分责任 D．以上都不正确

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• 专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的（）以上应当采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于３年

  A．40% B．30% C．20% D．10% 此题为多项选择题。

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• 福利则通常采取实物支付或者延期支付的方式。（)

  是 否

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